Резюме банковских специалистов и вакансии банков Киева и Украины
Начало / Банковские вакансии / VIP-вакансии / Резюме / Добавить вакансию / Добавить резюме / Поиск / Статьи / _Партнеры_
Быстрый поиск:
/ Банковские новости / Афиша / Банковские технологии / Образование / Отдых /
Медиапартнеры

Партнеры
Реклама
Продукты и решения в информационных технологиях
Список резюме банковских специалистов на www.bankpersonal.dp.ua

Найдено 39 резюме банковских специалистов на www.bankpersonal.dp.ua
Страница 3 из 4 | 1 | 2 | 3 | 4 |

менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры

Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: начальник отдела кадров, менеджер по персоналу и и административной деятельности и т.п. в Днепропетровске
Дата резюме: 24/03/2008
Образование: высшее Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание резюме:Опыт работы больше 10 лет.
Основные функциональные обязанности:
Организация ведения кадрового учета и общего делопроизводства:
• учет, хранение и оформление трудовых книжек;
• оформление документов по приему, перемещению и увольнению персонала;
• формирование личных дел;
• составление графика отпусков, учет отпусков;
• оформление приказов по административной деятельности, распоряжений, протоколов заседаний Правления, Наблюдательного Совета;
• распределение входящей корреспонденции, контроль за регистрацией документов;
• учет личного состава;
• составление табеля учета рабочего времени;
• оформление больничных листов;
• формирование структуры банка и штатного расписания в соответствии с классификатором профессий;
• помощь в разработке должностных инструкций, положений об отделах, управлениях и положений о лицензионной деятельности банка;
• подготовка статистической отчетности по труду согласно установленным формам (1-ПВ, 3-ПВ, 6-ПВ, 3-ПН, 5-ПН).
Организация учета и обеспечение хранения архивных и учредительных документов.
Поиск и подбор персонала:
• первичное собеседование с соискателями,
• формирование кадрового резерва.
Есть опыт работы с инспекцией по охране труда:
• введение в действие необходимой документации (инструкции по охране труда, журнал проведения инструктажей, допуски и пр.);
• разработка, проект и заключение коллективного договора.
Тренинг «Корпоративная культура», 2006г., семинар «Архивное дело», 2007 г.


Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: преподователь переводчик в Днепропетровске
Дата резюме: 20/03/2008
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 600
Описание резюме:Резюме
Адрес: г.Днепропетровск, пр. Ильича 19, кв. 11
Телефон 80673726395
Дата рождения: 8 июня 1958 г.
Возраст: 49 лет
Национальность: украинка
Семейное положение: замужем, дети – сын – 22 года, дочь – 18 лет
Образование: высшее 1975 – 1980 гг. Днепропетровский Государственный Университет
Специальность: германская филология – филолог, преподаватель, переводчик
Стаж работы: 25 лет – учитель немецкого языка
2,5 года – работа в ООО с иностранными инвестициями ( украинско – швейцарское) «Буковинский Индустриальный Союз» г. Черновцы
Знание языков: русский, украинский, немецкий – в полном объёме, английский – разговорный
Трудовая деятельность: 1980 – 2005 – учитель немецкого языка высшей категории. Умею работать с детьми всех возрастных групп, подготовлю для вступления в ВУЗ по специальности «немецкий язык». Могу организовать и провести досуг детей.
2005 – 2008 – переводчик, организатор производства ( работа с персоналом и клиентами, организация процесса международных перевозок, поддержка контактов с отправителями и получателями, ведение первичной бухгалтерской документации, ведение учёта по складу готовой продукции)
Психологическая характеристика: энергичность, коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, креативность, легко обучаема в новых видах деятельности, ориентированность на результат, аналитический склад ума, умение работать в команде, неконфликтность, умение находить общий язык с клиентом и партнёрами, правдивость, открытость и доброжелательность, мобильность ( готова к командировкам)
Цель: поиск интересной работы с целью применения профессиональных знаний и умений

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 14/03/2008
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание резюме:Днепропетровская область
г. Павлоград, ул. Корчагина, 73
т. моб. 8050-533-92-40
Пиляев Антон Васильевич


Сведения о себе: Дата рождения: 18.01.1983г.
Семейное положение: холост.
Образование: С 2003г. – Национальный технический университет «Харьковский
политехнический институт», экономический факультет, специальность «Менеджмент
организаций», специализация – «Управление персоналом». В данный момент –
студент 5-го курса.
1998 – 2002гг. Павлоградский техникум Национального горного университета,
специальность – «Эксплуатация и ремонт горного электромеханического
оборудования и автоматических устройств», квалификация – горный техник-
электромеханик (диплом с отличием)
Май – сентябрь 2001г. – Павлоградская техническая школа ОСО Украины,
специальность – водитель транспортных средств категории «ВС».
1989 – 1998гг. Средняя школа №2.
Опыт работы: Август 2007г. – февраль 2008г. - ООО «Компания НС ЛТД» - торговый
представитель.
Август 2002г. – август 2007г. – шахта «Павлоградская», участок ПР-1,
электрослесарь подземный.
Дополнительные Знание ПК на уровне пользователя.
навыки:
Дополнительные Наличие автомобиля ВАЗ-2110.
сведения:
Личные качества: Добросовестность, обязательность, аккуратность, честность,
коммуникабельность, целеустремлённость.

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: Международная экономика в Днепропетровске
Дата резюме: 14/03/2008
Образование: высшее Возраст: 33 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 800
Описание резюме: НАНКЕВИЧ ЕЛЕНА ГРИГОРЬЕВНА

Контактная информация:
Тел: 771-61-98 (д); 80506913156 (моб);

Цель: Ищу должность начальника отдела по работе с персоналом.
Интересную, с перспективой профессионального роста работу, обеспечивающую достойную материальную независимость.

Дата рождения: 03.05.1975г.
Образование: высшее, среднее – специальное
Возраст: 33 года.
Место рождения: г. Днепропетровск
Семейное положение: разведена, детей нет

Образование:
2000 – 2005г.г. – Университет Экономики и права
Факультет: «Международная экономика»
Специальность: Международный экономист

1990 1995г.г. - ДГХУ
Специальность: Художник оформитель дизайнер

Дополнительное образование:
2006г. – Национальный центр подготовки банковских сотрудников Украины
« Профессиональные методы рекрутинга и подбора банковского персонала в Украине».

2000г. – получила сертификат «ЕШКО»

1998г. – окончила «Бизнес школу»
Специальность: Секретарь – референт

Знание языков: русский, украинский, английский на сегодняшний день занимаюсь с репетитором.

Опыт работы:
16.04.2007г. – 10.01.2008г. – Банк «Кредит – Днепр»

Занимаемая должность: ведущий специалист Управления по работе с персоналом
Выполняемые обязанности:
- сопровождение процедуры подбора персонала банка: проведение интервью; отбор потенциальных претендентов на замещение вакантных должностей; подготовка договоров; анализ резюме; формирование базы резюме по кадровому резерву;
- использование в работе стандарты этики рекрутмента (тесты, анкеты, структуру интервью), а также методы прямого поиска (Hathanting);
- содействие и предоставление поддержки сотрудникам Главного офиса, а также филиалов и отделений по вопросу реорганизации структурного подразделения;
- подготовка и участие в разработке необходимых процедур для мотивации персонала и соблюдения корпоративной культуры;
- подготовка всей необходимой корреспонденции для заседания кадровой комиссии;
- проведение методов мониторинга в соответствии с ситуацией на рынке труда;
- проведение переговоров с провайдерами услуг по рекрутменту;

07.10.2005г. – филиал «Райффайзенбанк Украина» в г. Днепропетровск.
29.12.2006г. - филиал «Райффайзенбанк Украина» переименован на ЗАО «ОТП Банк» в г. Днепропетровск.

Занимаемая должность:
Выполняемые обязанности: HR – manager
- обработка внутренних административных и нормативных документов (касающихся персонала), составление бюджета, личных заявлений, подготовка проектов приказов и их оформление, обеспечение отбора, формирование и хранение документов в соответствии с утвержденной номенклатурой дел по личному составу;
- отдел кадров и кадрового учета;
- подготовка и предоставление государственным органам кадровой отчетности: Фома № 1 – ПВ (ср. мес.); Ф №1 – ПВ(ср. кв.); Ф№3 – ПВ (ср.ср.пол.); Ф № 6 –ПВ –(год.); Ф № 10 – ПИ;
Ф № 5 – ПИ; Ф № 10 – ПИ.
- работа с ПК в таких программах как: Word, Excel, Microsoft Outlok, Navision Attain, Midas, Personal, FMS, INTERNET, e-mail, мини АТС, организационная офисная техника;
сохранение в тайне сведений конфиденциального характера и личного плана, которые становятся известны в процессе работы.

26.01.2005г. – 29.04.2005г. – ООО корпорация «Агро – Союз»
Занимаемая должность: Директор секретариата

01.06.2004г. – 24.01.2005г. – ООО «Днепртехпромбизнес»
Занимаемая должность: Заместитель директора по коммерческим вопросам

24.05.2002г. – 14.06.2004г. – ДФ ЗАО КБ «Донкредитинвест»
Занимая должность:
02.09.2003г. – 14.06.2004г. – И.о. Начальника общего отдела по совместительству
24.05.2002г. – 02.09.2003г. - Секретарь – референт

20.03.1997г. – 27.12.1999г. – ООО «Мерлин – ЛТД»
Занимаемая должность: старший продавец

Деловые личностные качества:
Целеустремленная , ответственная, аккуратная, энергичная, коммуникабельная.
Оптимист с отличным чувством юмора, на работе, как и в личной жизни, стараюсь быть, прежде всего, порядочным человеком, не конфликтна.

Дополнительная информация:
Имею автомобиль и водительское удостоверение категории «А», «В», изучаю английский язык, журналы, музыка, отдых на природе, люблю путешествовать.
Желаемый уровень зарплаты: от 800$


Спасибо за внимание!

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: Международная экономика в Днепропетровске
Дата резюме: 14/03/2008
Образование: высшее Возраст: 33 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 800
Описание резюме: НАНКЕВИЧ ЕЛЕНА ГРИГОРЬЕВНА

Контактная информация:
Тел: 771-61-98 (д); 80506913156 (моб);

Цель: Ищу должность начальника отдела по работе с персоналом.
Интересную, с перспективой профессионального роста работу, обеспечивающую достойную материальную независимость.

Дата рождения: 03.05.1975г.
Образование: высшее, среднее – специальное
Возраст: 33 года.
Место рождения: г. Днепропетровск
Семейное положение: разведена, детей нет

Образование:
2000 – 2005г.г. – Университет Экономики и права
Факультет: «Международная экономика»
Специальность: Международный экономист

1990 1995г.г. - ДГХУ
Специальность: Художник оформитель дизайнер

Дополнительное образование:
2006г. – Национальный центр подготовки банковских сотрудников Украины
« Профессиональные методы рекрутинга и подбора банковского персонала в Украине».

2000г. – получила сертификат «ЕШКО»

1998г. – окончила «Бизнес школу»
Специальность: Секретарь – референт

Знание языков: русский, украинский, английский на сегодняшний день занимаюсь с репетитором.

Опыт работы:
16.04.2007г. – 10.01.2008г. – Банк «Кредит – Днепр»

Занимаемая должность: ведущий специалист Управления по работе с персоналом
Выполняемые обязанности:
- сопровождение процедуры подбора персонала банка: проведение интервью; отбор потенциальных претендентов на замещение вакантных должностей; подготовка договоров; анализ резюме; формирование базы резюме по кадровому резерву;
- использование в работе стандарты этики рекрутмента (тесты, анкеты, структуру интервью), а также методы прямого поиска (Hathanting);
- содействие и предоставление поддержки сотрудникам Главного офиса, а также филиалов и отделений по вопросу реорганизации структурного подразделения;
- подготовка и участие в разработке необходимых процедур для мотивации персонала и соблюдения корпоративной культуры;
- подготовка всей необходимой корреспонденции для заседания кадровой комиссии;
- проведение методов мониторинга в соответствии с ситуацией на рынке труда;
- проведение переговоров с провайдерами услуг по рекрутменту;

07.10.2005г. – филиал «Райффайзенбанк Украина» в г. Днепропетровск.
29.12.2006г. - филиал «Райффайзенбанк Украина» переименован на ЗАО «ОТП Банк» в г. Днепропетровск.

Занимаемая должность:
Выполняемые обязанности: HR – manager
- обработка внутренних административных и нормативных документов (касающихся персонала), составление бюджета, личных заявлений, подготовка проектов приказов и их оформление, обеспечение отбора, формирование и хранение документов в соответствии с утвержденной номенклатурой дел по личному составу;
- отдел кадров и кадрового учета;
- подготовка и предоставление государственным органам кадровой отчетности: Фома № 1 – ПВ (ср. мес.); Ф №1 – ПВ(ср. кв.); Ф№3 – ПВ (ср.ср.пол.); Ф № 6 –ПВ –(год.); Ф № 10 – ПИ;
Ф № 5 – ПИ; Ф № 10 – ПИ.
- работа с ПК в таких программах как: Word, Excel, Microsoft Outlok, Navision Attain, Midas, Personal, FMS, INTERNET, e-mail, мини АТС, организационная офисная техника;
сохранение в тайне сведений конфиденциального характера и личного плана, которые становятся известны в процессе работы.

26.01.2005г. – 29.04.2005г. – ООО корпорация «Агро – Союз»
Занимаемая должность: Директор секретариата

01.06.2004г. – 24.01.2005г. – ООО «Днепртехпромбизнес»
Занимаемая должность: Заместитель директора по коммерческим вопросам

24.05.2002г. – 14.06.2004г. – ДФ ЗАО КБ «Донкредитинвест»
Занимая должность:
02.09.2003г. – 14.06.2004г. – И.о. Начальника общего отдела по совместительству
24.05.2002г. – 02.09.2003г. - Секретарь – референт

20.03.1997г. – 27.12.1999г. – ООО «Мерлин – ЛТД»
Занимаемая должность: старший продавец

Деловые личностные качества:
Целеустремленная , ответственная, аккуратная, энергичная, коммуникабельная.
Оптимист с отличным чувством юмора, на работе, как и в личной жизни, стараюсь быть, прежде всего, порядочным человеком, не конфликтна.

Дополнительная информация:
Имею автомобиль и водительское удостоверение категории «А», «В», изучаю английский язык, журналы, музыка, отдых на природе, люблю путешествовать.
Желаемый уровень зарплаты: от 800$


Спасибо за внимание!

Полный текст резюме банковского специалиста>>



Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: БИЗНЕС-ТРЕНЕР в Днепропетровске
Дата резюме: 28/02/2008
Образование: высшее Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1000
Описание резюме:49000, г. Днепропетровск,
ул. Рабочая дом 75, кв. 376
т.80504470938

Чилей Светлана Николаевна

Цель: Получение постоянной работы в развивающейся компании с применением полученных знаний и опыта

Сведения о себе Дата рождения:05.01.1982г., г. Днепропетровск
Национальность: украинка
Семейное положение: не замужем, детей нет
Уровень
образования Незаконченное высшее.
Национальная Металлургическая академия
Украины, вечерняя форма обучения
Специальность: «Менеджмент внешне-экономической деятельности»
(шестой курс)
Днепропетровский государственный политехникум
Дата окончания: 2001г.
Специальность: «техник-технолог швейного производства»


Опыт работы:

11.06.2007г., и
по настоящее время ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист Отдела «Методологии продаж» Блока Потребительского кредитования
в Днепропетровском регионе

Функциональные
обязанности: - Подбор кандидатов на должность кредитного специалиста и принятие экспертного решения
относительно соответствия кандидатов должности;
- Проведение вводных тренингов для новых сотрудников и контроль результатов их
стажировки;
- Организация и проведение обучающих мероприятий сотрудников банка в виде аудиторных
тренингов и коучинга в местах продаж;
- Контроль уровня сервиса и соответствия стандартам путем проверки на торговых точках;
- Контроль результатов деятельности и проведение пост-тренингового сопровождения и
мотивационных мероприятий;
- Аттестация уровня знаний и навыков сотрудников путем проведения плановых и
внеплановых аттестаций путем тестирования;
- Выполнение и предоставление текущей отчетности руководителям.




06.12.2005г.-
11.06.2007г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист группы обеспечения продаж в Днепропетровском регионе отдела
обеспечения продаж Управления продаж та дистрибуции
Функциональные
обязанности: -работа с клиентами, а также их привлечение;
 сбор необходимых документов их проверка;
 оценка кредитоспособности заемщика;
 подготовка анализ-заявки по кредиту;
 оформление выдачи кредита.



2005г., июнь-ноябрь
Сеть детских магазинов ООО «Капитоша»
Должность: Менеджер по персоналу
Функциональные
обязанности: - разработка должностных инструкций, составление проекта графика очередных отпусков,
табеля учета рабочего времени;
 организация труда и подбор персонала из внешних и внутренних источников;
 сотрудничество с кадровыми агентствами, организация корпоративных мероприятий;
 проведение собеседований;
 расчет необходимого персонала, формирование штатного расписания;
 статистика (учет персонала численностью 120 человек)
 постановка и ведение кадровой документации;
 процедура приема и увольнения, работа с договорами.

2005г., март-май Банк «Надра»
Стажировка: Потребительское кредитование (авто в кредит, недвижимость, рассрочка)
Функциональные
обязанности: -работа с существующей базой клиентов, а также активный поиск и привлечение новых
клиентов, проведение с ними первой беседы;
 работа с автосалонами, со страховыми компаниями, с нотариусом;
 сбор необходимых документов их проверка;
 финансовый анализ и оценка кредитоспособности заемщика+поручитель;
 подготовка заключения (резюме) по кредиту;
 защита кредитного проекта на заседании Кредитного Комитета;
 оформление выдачи кредита, подготовка кредитного договора, договора поручительства
и залога нотариально оформленного.
2005 г., январь-апрель КБ «Приват Банк»
Должность: Эксперт по экспресс кредитованию
Функциональные
обязанности:- работа с существующей базой клиентов, а также активный поиск и привлечение клиентов, проведение с ними первой беседы;
 предварительная оценка клиента и предполагаемого к финансированию проекта на соответствие критериям по микро кредитованию;
 сбор необходимых документов по деятельности клиента и по залогу, а также их проверка;
 финансовый анализ и оценка кредитоспособности заемщика;
 подготовка заключения (резюме) по кредиту;
 защита кредитного проекта на заседании Кредитного Комитета;
 оформление выдачи кредита.

2004г., февраль-октябрь ЗАО Страховая Компания «ВЕСКО»
Должность: Специалист имущественного страхования
Функциональные
обязанности: -активный поиск и работа с клиентами, продвижение на рынке страховых услуг;
 работа с автосалонами, с банками;
 консультация в сфере услуг страхования, а также кредитования авто;
 сбор необходимых документов их проверка;
 заключение договоров.

Технические навыки: ПК: WORD, EXEL, INTERNET, банковские программы, скорость печати-быстрая
Оргтехника (телефон, факс, копировальный аппарат, принтер).

Хобби: Спорт, музыка, книги, интернет.

Личные качества: Нацеленность на результат,энергичность, коммуникабельность,
требовательность к себе и подчиненным, высокая работоспособность,
умение работать в команде, а также индивидуально, способность к обучению,
вежливость, пунктуальность, ответственность.

Надеюсь, что смогу применить все свои способности на дело во благо Вашего предприятия!!!



Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: специалист по работе с персоналом в Днепропетровске
Дата резюме: 18/02/2008
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание резюме:Кравец Алла Васильевна
21.04.1983г.
Адрес:г. Донецк, ул. Петровского, 124 б, кв. 70; Кировский р-н.
Образование: Дон. институт социального образования, специальность- Дошкольное воспитание + ан.яз
Опытработы: 25.01.07 по настоящий момент -Секретарь-референт в Дон.филиале АКБ "Форум";
01.05 -31.12.06г.г. - Дон. обласной центр борьбы со СПИДом- психолог.
01.09.05- 31.04.06- Дошкольное учреждение - психолог.
Курзы: Секретаря -делопроизводителя.
Личные качества: Коммуникабельна, пунктуальна.
Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: инспектор отдела кадров в Днепропетровске
Дата резюме: 23/01/2008
Образование: высшее Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Профессиональные навыки:
- знание трудового законодательства Украины;
- оформление приказов по личному составу, командировочных приказов и приказов по отпускам и оснований к ним и ведение учета данных приказов в соответствующих Книгах регистрации;
- оформление командировочных удостоверений и ведение учета данных удостоверений в Книге регистрации;
- формирование, ведение и учет личных дел сотрудников;
- оформление личных карточек П-2 сотрудников;
- ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
- оформление и ведение трудовых книжек;
- ведение журнала выдачи и учета трудовых книжек и вкладышей к ним;
- формирование и сдача отчетов в контролирующие организации:
- отчет в Фонд Занятости о наличии свободных мест (вакантных должностей) и о принятых сотрудниках;
- составление ежегодного графика отпусков сотрудников филиала;
- оформление больничных листов (расчет трудового стажа);
- подготовка справок с места работы по запросам работников;
- поиск и подбор персонала различными методами;
- организация и проведение собеседований с претендентами на вакантные должности;
- свободное пользование персональным компьютером.

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: Начальник Отдела кадров в Днепропетровске
Дата резюме: 18/12/2007
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 700
Описание резюме:Претендую на должность начальника Отдела кадров.
Предыдущий опыт работы:

2005-2007 ООО «Хоум Кредит Файненс»
Начальник Отдела кадров
 Ведение табелей учета рабочего времени.
 Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, штатное расписание).
 Отчетность в Центр занятости, Управление статистики.
Старший инспектор Отдела кадров
 Прием, перевод, отпуска, увольнение сотрудников.
 Контроль за выпуском зарплатных карт.
Инспектор Отдела кадров
 Прием сотрудников.
 Выдача справок с места работы.
 Приказы.
Продавец-консультант бренда «Просто Кредит»
 Консультация по вопросам потребительского кредитования.
 Проверка информации о заемщике, оформление кредитного договора.
 Проведение стажировки для продавцов-консультантов.
2003-2005 ДП «Филдес Украина» Компании «Филдес Энтерпрайзис ЛТД»
Продавец-консультант, шифт-менеджер салона «Car Credit»
 Консультация по вопросам авто кредитования.
 Проверка информации о заемщике, оформление кредитного договора.
 Командировки по Украине с целью обучения консультантов.
2001-2003 ООО «Торговый Дом «Мегаполис»
Оператор ЭВМ
 Прием, обработка заказов от торговых представителей.
 Работа с VIP-клиентами.
 Оформление документации.

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 18/12/2007
Образование: высшее Возраст: 19 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:РЕЗЮМЕ

Прізвище, ім’я та по батькові: Антоненко Владислав Володимирович

Дата і місце народження: 12 червня 1988 року, Черкаська обл., м.Умань

Родинний стан: неодружений, дітей не маю

Домашня адреса: м.Київ, вул.Анрі Барбюса 9-А, кв. 409

Телефон: 8096-769-82-09

Навчання: 1995-2003рр. середня загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів м. Умані, Черкаської області;
2003-2006рр., Київський Торговельно-Економічний Коледж (отримав диплом молодшого спеціаліста за спеціальностю Біржова Діяльність, маю свідоцтво оператора ПК)
2006- Київська Академія Бізнесу і Підприємництва (здобуваю вищу освіту за спеціальністю Менеджмент організації, форма навчання заочна.)

Досвіт роботи : 2004р.- мерчендайзер фірма КРЕЧЕТ
2004-мерчендайзер, торговий представник, фірма RAINFORD.
2005-менеджер з продажу буд.матеріалів, фірма АНЖИО
2006-продавець консультант DOMOTEХНІКА
2007-менеджер з продажу офісних меблів фірма ВІВАТ
2007-спеціаліст з нерухомості

Додатково повідомляю: -Здобуваючи освіту молодшого спеціаліста проходив практику на Київскій Універсальній Біржі -Маю посвідчення водія кат.В

Особисті якості: порядність, працьовитість, цілеспрямований, швидко навчаюсь новій роботі.

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: инспектор отдела кадров в Днепропетровске
Дата резюме: 18/12/2007
Образование: высшее Возраст: 21 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Организационные и коммуникабельные способности, способность к оперативному принятию решений, дисциплинированность, аккуратность, обязательность, отличное владение оргтехникой, желание учиться.
Знание ПК: Windows, Word, Excel, Access.
Опыт работы с персоналом 1,5 года
Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: руководитель службы персонала, рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 18/12/2007
Образование: высшее Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 800
Описание резюме:Образование: 1999 г. – 2004 г. Национальный аэрокосмический университет им. Н.Е.Жуковского “ХАИ”. Факультет экономики и менеджмента, диплом уровня “Специалист” по специальности “Финансы”. Также имеется диплом бакалавра по специальности “Экономика предприятия”

Дополнительное образование:
2006г. – тренинг “Система бюджетирования обучения”
2006г. – курсы английского языка
2007г. – тренинг по продажам

Профессиональный опыт:
- с 05.07.2004-30.04.2005 – АКБ «Укрсоцбанк», экономист отдела платежных карт
- с 01.05.2005-15.08.2005 – АБ «Факториал-Банк», экономист отдела по работе с юридическими лицами
- с 15.08.2005 по 24.05.2006 – АБ «Факториал-Банк», главный специалист по найму персонала
- 24.05.2006 по 13.09.2006 – ОАО КБ «Надра», межрегиональный менеджер по работе с персоналом
- с 01.01.2007 -19.06.2007 - ООО «Система здорового питания» сеть ресторанов «Potato house» и «Якитория», руководитель службы персонала.


Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: экономист в Днепропетровске
Дата резюме: 18/12/2007
Образование: высшее Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:диплом специалиста Национальной Горной Академии по специальности Автоматизация Управления (2001-2006 гг); опыт работы кредитным инспектором;целеустремленность;готовность к новому
Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: Экономист,управление персоналом в Днепропетровске
Дата резюме: 18/12/2007
Образование: высшее Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 250
Описание резюме:Малютина Елена
ОР:3г.торг.сфера,тренер по продажам косм.продукции,работа с персоналом,тренинги.Продавец высшей категории.Изучеие психологии,знание торг.англ.языка(со словарем)
Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: тренер в Днепропетровске
Дата резюме: 18/12/2007
Образование: высшее Возраст: 32 лет
Тип работы: разовая работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание резюме:Рассмотрю предложения работы по совместительству.

Мои любимые тренинги:

1. Обучение обучающих

– тренинг для тренеров
- обучение подчинённых
- основы коучинга для руководителя

2. Цикл тренингов для менеджеров

- постановка задач;
– нематериальная мотивация;
- контроль;
- обратная связь;
- подбор персонала
- и др.

3. Развитие личных навыков

- развитие лидерских навыков
- целедостижение
- коммуникативные тренинги

4. Цикл тренингов по продажам
(В том числе по продажам банковских продуктов).

5. Командообразование

Основные принципы проведения тренингов:

- Необходимо актуализировать желание участника меняться.

- Помочь участнику осознать, как много в этом мире зависит лично от него.

- «Ленивый» тренер – хороший тренер. Чем больше участники будут сами приходить к нужным выводам, чем больше они будут действовать на тренинге, тем эффективнее он для них будет. Тренер направляет процесс в нужное русло.

- Индивидуальный подход к каждому тренингу, к каждой группе, и к каждому участнику.

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: экономическая в Днепропетровске
Дата резюме: 18/12/2007
Образование: высшее Возраст: 32 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 250
Описание резюме:Сербинова С.Н.-в 1996 окончила ГМЕТАУ, курсы секретарей и офис-менеджера, сейчас учусь в Университете экономики и права - финансы (вечерняя форма обр-ия). Имею 10-летний опыт работы с договорами - с 1996 г. работала экономистом Договорного отдела Днепр. вагоноремонтного завода
Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: специалист по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 18/12/2007
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание резюме:Резюме

Ф.И.О.: Рубан Роман Викторович
Дата рождения: 30.06.1978
Тел.: 8 097 256 1996.
e-mail: creator2006@ukr.net

Образование:
2000 – 2004 – Украинский государственный химико-технологический университет.
Специальность: Оборудование перерабатывающих и пищевых производств.
Получен диплом о высшем образовании
1996 – 1999 – Днепропетровский монтажный техникум.
Специальность: Монтаж и эксплуатация холодильных и криогенных установок.
Получен диплом младшего специалиста (с отличием).

Опыт работы:

18.09.2006 - 01.01.2007. ПРИВАТБАНК. Начальник отдела «Служба 8-800». Заместитель начальника Департамента «Многоканальный контактный центр». Ведущий специалист по организации рабочего процесса ГО. Начальник смены.
Функциональные обязанности: организация работы Call-Centre, обучение и организация работы персонала (более 100 человек), построение и внедрение бизнес-процессов, формирование и управление командой.
23.02.2006 - 15.08.2006 - Независимый креатор.
Функциональные обязанности: креативная поддержка проектов (PR, реклама).
Креатив - дизайн веб – сайтов, наружной рекламы, PR – поддержка политических
проектов, проведение презентаций, креатив – аудит корпоративной политики
крупных компаний.
Клиенты: ООО «Экопромсервис», ЧП «Мир», ЧП «ВиД – 96», ЧП «Гладыш».
16.08.2004 – 20.02.2006 - UMC. Центр обслуживания абонентов Департамента по связям с абонентами. Представитель.
Функциональные обязанности: предоставление информации клиентам компании, про-
верка коммуникативных навыков сотрудников, проведение обучения персонала, про-
ведение активных и пассивных слушаний, разработка программ обучения сотрудни-ков, проведение обучения сотрудников ЦОА UMC (Одесса, более 300 человек).
15.01.2001 – 10.06.2004 - Креативное агентство «Dellфин». Креатив – директор.
Функциональные обязанности: креативная поддержка проектов (PR, реклама).
Креатив - дизайн веб – сайтов, наружной рекламы, PR – поддержка политических
проектов, проведение презентаций.
Клиенты: кадровое агентство «Recrut - Search», клининговая компания «Клининг – сервис», строительная компания «РосСтройСпецМонтаж».

Дополнительные сведения:
Владение ПК на уровне опытного пользователя: Microsoft Office, Internet (Internet
Explorer), e-mail (The Bat, Lotus Notes), Photoshop, Ulead Photoimpact V 10.1., Jasc Virtual Painter V 4.0., Focus Photoeditor V 3.0.10., MGI Photo Vista V 2.0., Photo Mix V 2.5., Sherif Photoplus V 8.0.
Сертификат CBSD (The Center for Business Skills Development).
Прохождение тренингов: Клиенториентация. Стрессоустойчивость.
Начал самостоятельно изучать испанский и итальянский языки.
Увлечения: фотография, книги, компьютеры.

Личные качества: инициативность, целеустремленность, способность к обучению,
коммуникабельность, креативность, пунктуальность, наличие организаторских
и лидерских качеств.


Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер в Днепропетровске
Дата резюме: 18/12/2007
Образование: высшее Возраст: 24 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:ОБРАЗОВАНИЕ
2001-2006 Днепропетровский национальный университет железнодорожного транспорта, специальность: Менеджмент организаций, квалификация: магистр менеджмента.

ОПЫТ РАБОТЫ
ООО «Газоны Украины» январь2005- сентябрь 2005
Менеджер по продажам
- продвижение товара на рынке;
- поиск новых клиентов;
- общение с имеющимися клиентами;
- сопровождение продаж;
- встреча клиентов в офисе;
- общение с клиентами по телефону.

ООО «МВК ПЛЮС» май 2006- декабрь 2006
Секретарь-помощник руководителя
- делопроизводство;
- прием звонков, посетителей;
- составление отчетов;
- подбор персонала.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ

Windows, MS Office, Internet –опытный пользователь;
1С Предприятие – средне.
Знание офисной техники.

ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ: английский – средне.

ПРОЧЕЕ
Не замужем, водительские права –стаж вождения 5 лет, загранпаспорт.
Хобби – спорт, чтение.
Основные черты: целеустремленность, исполнительность, обучаемость, хорошие организаторские способности.

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: персональный рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 18/12/2007
Образование: высшее Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Задачи и вопросы, которые я могу решать:
* Решение кадровых проблем любой сложности;
* Кадровый аудит, оптимизация службы подбора и управления персоналом для любого предприятия
(правильное понимание миссии, описание и формализация бизнес процессов, поиск и ликвидация «узких мест» в работе);
* Срочный подбор персонала (в основном ТОП-менеджеров, руководителей и дефицитных специалистов) с максимальным
соответствием заданным требованиям
(специальность, образование, уровень квалификации, опыт работы в конкретных организациях и т.д.);
Конфиденциальность на высочайшем уровне, что очень удобно при поиске кандидата для замены действующего специалиста;
* В комплексе возможен оптимальный подбор вакансии для сотрудника, которого необходимо уволить;
* адаптация нового персонала в Компании;
* диагностика причин возникновения проблемных ситуаций;
* Формирование мощного банка персонала, перекрывающего естественную текучесть кадров;
* Еще целый ряд задач, которые не решает Ваша служба подбора и управления персоналом.........................
Используемые методы поиска кандидатов:
* Recruitment — поиск и подбор высококвалифицированных специалистов
* Executive Search — прямой целенаправленный поиск TOP-менеджеров и редких специалистов
* Data Base Search — поиск специалистов по базе данных
* Advertisement & Internet Search — поиск с использованием рекламных объявлений в СМИ и Интернет Head Hunting — прямой поиск требуемого специалиста
Заявки принимаю от руководителей либо владельцев предприятий.
Любая дополнительная информация по Вашему запросу.
С уважением.
Ваш персональный рекрутер.
e-mail recruiter@bigmir.net

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Страница 3 из 4 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Анонсы
свадебный фотограф в Днепропетровске .

Театральная афиша Днепропетровска

отдых в Коктебеле

Начало / Новости / Вакансии / VIP-вакансии / Резюме / Добавить вакансию / Добавить резюме / Поиск / Статьи / _Партнеры_



По вопросам размещения, сотрудничества и рекламы
обращайтесь:
e-mail: bankpersonal@mail.ru Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.