Резюме банковских специалистов и вакансии банков Киева и Украины
Начало / Банковские вакансии / VIP-вакансии / Резюме / Добавить вакансию / Добавить резюме / Поиск / Статьи / _Партнеры_
Быстрый поиск:
/ Банковские новости / Афиша / Банковские технологии / Образование / Отдых /
Медиапартнеры

Партнеры
Реклама
Продукты и решения в информационных технологиях
Список резюме банковских специалистов на www.bankpersonal.dp.ua

Найдено 39 резюме банковских специалистов на www.bankpersonal.dp.ua
Страница 1 из 4 | 1 | 2 | 3 | 4 |

менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры

Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 27/04/2011
Образование: высшее Возраст: 23 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Муркович Оксана Викторовна

Год рождения: 17.12.1987
Сем. полож: не замужем
Регион работы: Днепропетровск
Телефон: (096) 604-49-90
Эл. почта: anacko09z@email.ua

Образование:

09.2005 - 06.2010 высшее Приднепровская государственная академия
строительства и архитектуры. Экономический
факультет. Специальность – финансы.

Опыт работы:
Сентябрь 2010- н.в. - кредитный инспектор, АТ «Дельта Банк». Обязанности: активное привлечение и консультирование клиентов, оформление заявок для получения кредита, оформление договоров, мониторинг клиентов.
Февраль 2010- май 2010 - диспетчер, «Лига Такси». Обязанности: прием заказа, формирование заказа, передача информации водителям, внутренняя отчетность.

Дополнительная информация:

Владение языками: Русский и украинский – свободно,
Английский – со словарем.
Навыки работы с компьютером: Windows, Word , Excel ,Internet: Explorer, Opera

Профессиональные и ОРГТЕХНИКА: навыки работы с любой офисной
другие навыки: техникой: ксерокс, сканер, принтер.


Личные качества: целеустремленность,
ответственность, сочетание логического мышления и
творческого потенциала, способность к анализу, высокая
обучаемость, стремление к профессиональному росту,
энергичность, исполнительность, коммуникабельность,
умение работать как в команде, так и самостоятельно.
Стремление к профессиональному и личному росту,
настойчивость в достижении целей, умение работать
самостоятельно и в коллективе, соблюдение рабочей
этики, порядочность, без вредных привычек.

Перспективные планы: быть как можно больше
полезной компании, работать на результат, стремление к
обучению, повышение квалификации, желание быть
профессионалом.
Ожидание от работы:
Ищу постоянную, достойно и стабильно оплачиваемую работу в перспективной, успешной компании со сплоченным дружным коллективом и возможностью профессионального, а также финансового роста.
Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: Juliet Whitney в Днепропетровске
Дата резюме: 21/01/2011
Образование: техникум/колледж Возраст: 35 лет
Тип работы: работа по контракту
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Siberian Husky Backgrounds For Myspace
How To Build Antenna Tower
How To Induce Labor At Home
Free Sample Resignation
Best Way To Cook Rump Roast
Free Patterns For Dogs
Toothbrush Color Sheet
Rc Car Piant Designs
Wholesale Long Skirts
Where To Buy Webkinz In Houston
Sims Dating Game
Pokemon Leaf Green Rom Free Download
Thank You Letter Refuse Offer
Free Granny Thumbs
Beginners Sweater Patterns - Mens
List Of 5th Grade Math And English
Orileys Credit Card
French Cottage Style House Plans
Lyrics To My Life Be Like
Fly Military Surplus Aircraft

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 11/01/2011
Образование: высшее Возраст: 36 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 250
Описание резюме:Опыт работы
Начальник отделения кадров и строевого
25 дивизия подводных лодок, г. Вилючинск, Камчатского края
август 2004 г. – ноябрь 2009 г. (5 лет 7 месяцев), военная служба
Командир радиотехнической боевой части
Атомный подводный крейсер "Святой Георгий Победоносец", г. Вилючинск, Камчатского края
сентябрь 2001 г. – июль 2004 г. (2 года 7 месяцев), военная служба
Командир вычислительной группы радиотехнической боевой части
Атомный подводный крейсер "Петропавловск-Камчатский", г. Вилючинск, Камчатского края
июль 1997 г. – сентябрь г. 2000 (3 года 2 месяца), военная служба
Образование
Высшее (специалист)
Высшее военно-морское училище радиоэлектроники им. А.С. Попова (ВВМУРЭ им. А.С. Попова)
Факультет боевых информационно-управляющих систем
г. Санкт-Петербург, июль 1992 г. – июнь 1997 г., инженер электронной техники по специальности «Автоматизированные системы управления»

Дополнительное образование
ВСОК ВМФ (Высшие специальные офицерские классы Военно-Морского Флота)
г. Санкт-Петербург, октябрь 2000 г. – июль 2001 г., профессиональная переподготовка по управлению боевой и повседневной деятельностью служб соединений и боевых частей подводных лодок. Специалист в области управления
АКОС ВМА им. Н.Г. Кузнецова (Академические курсы офицерского состава при Военно-морской академии им. Н.Г. Кузнецова)
г. Санкт-Петербург, март 2004 г. – апрель 2004 г., по программе повышения квалификации офицеров кадровых органов Военно-Морского флота.
Дополнительная информация
офицер запаса (капитан 2 ранга), военный пенсионер, гражданин России постоянно проживаю на территории Украины (имею вид на жительство), женат, воспитываю сына

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: Rebecca Gill в Днепропетровске
Дата резюме: 10/12/2010
Образование: техникум/колледж Возраст: 55 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Apple Fast Cash Personal Loan
How Much Iron Does Beef Have
What Is M4m Sensual Massage
Bc Magic Mushroom Pics
Knitted Christmas Stocking Pattern
Custom Boat Trailers
Sites Likes You Tube
Online Shopping
The Walking Dead Episode 2 Online
Xc Networks
Election Results Buffalo New York
2563 Boyd Fort Worth Tx
Espn Sunday Night Football
Backpage Escorts Salisbury Md
Online Ti 83 Calculator
Dd Discount Stores Ca
Homes For Sale In Kensington Ohio 44427
Installing Bejeweled Windows 7
Boston Celtics Schedule
How To Cook Turkey Breast

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: Hattie Espinoza в Днепропетровске
Дата резюме: 07/10/2010
Образование: неполное высшее Возраст: 40 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 0
Описание резюме:Boudoir Photography Sacramento
Color Page People Hugging
Disney Characters Pictures
Mathematical Coloring Pages
Free European House Plans
Download Map Rats Counter Strike
Color Pages Yugioh
Picture Of Birthday Cakes
How To View Myspace Private Profiles
Timber Frame Ceilings
Runescape Items Codes
Photoshop Cs2 And Cs2 Authorization Code
Druid Guide Wow
15 Minutes Moviemonster
Recipes Using Summer Sausage
Escape Velocity Nova
Texas Chain Saw Massacer
Installing Shower Pan
Free Watch Hindi Horror Movies
Wanted Poster Background
Baby Sign Language Clip Art
Home Made Videos Free Trailers
Lil Bow Wow Shirtless
Itchy Round Red Spots On Skin
Savings Bonds Ee Series Expiration Date
Where Does Plastic Come From
Twisty Girls Names
Homemade Boat Dock
Forum Picture Teenfuns
Kenny Chesney Bald
Clipart Free Kids Birthday Party
Free Drugged Girls
How To Application Letter Academic
Incubus Koi Fish Designs
Tantric Massage Barnes
Free Sample Printable Reward Chart
Wind Alternator Voltage Regulation
Canine Lymph Node Anatomy
The Human Pressure Points Diagram
Cake Decorating Classes Winston Salem Nc

Полный текст резюме банковского специалиста>>



Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по подбору персонала, менеджер по обучению персонала, рассмотрю Ваше предложение в Днепропетровске
Дата резюме: 17/04/2010
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:49000, г. Днепропетровск,

т.0504470938
0995564668

Чилей (Башкардина) Светлана Николаевна

Цель: Получение постоянной работы в развивающейся компании с применением полученных знаний и опыта

Сведения о себе Дата рождения:05.01.1982г., г. Днепропетровск
Национальность: украинка
Семейное положение: в разводе, детей нет
Уровень
образования Высшее.
Национальная Металлургическая академия
Украины, вечерняя форма обучения
Специальность: «Менеджмент внешне-экономической деятельности»
Дата окончания - 2008
Днепропетровский государственный политехникум
Дата окончания: 2001г.
Специальность: «техник-технолог швейного производства»


Опыт работы:

11.06.2007г., -
06.12.2008г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист Отдела «Методологии продаж» Блока Потребительского кредитования
в Днепропетровском регионе

Функциональные
обязанности: - Подбор кандидатов на должность кредитного специалиста и принятие экспертного решения относительно соответствия кандидатов должности;
- Проведение вводных тренингов по банковским и страховым продуктам, обучение навыкам активных продаж новых сотрудников и контроль результатов их стажировки.;
- Организация и проведение обучающих мероприятий сотрудников банка в виде аудитор6ых тренингов и коучинга в местах продаж;
- Контроль уровня сервиса и соответствия стандартам путем проверки на торговых точках;
- Контроль результатов деятельности и проведение пост-тренингового сопровождение мотивационных мероприятий; -
- Аттестация уровня знаний и навыков сотрудников путем проведения плановых и внеплановых аттестаций путем тестирования;
- Выполнение и предоставление текущей отчетности руководителям.

Тренинги: 12.06.2007-19.06.2007 – Тренинг для тренеров:
1. Введение в должность-Тренинг для тренера
- задачи, роль тренера;
- обучение в аудитории и в поле;
- отчетность;
-мастерство публичных выступлений
08.08.2007-10.08.2007 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Продукт «Моментальные деньги» для тренеров» г.Киев.
16.11.2007 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Продукт «Кредитная карта» г. Киев.
10.01.2008-12.01.2008 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Подбор персонала. Коучинг. Активные продажи» г. Киев.
18.04.2008-19.04.2008 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Страхование заемщиков» г. Киев.



06.12.2005г.-
11.06.2007г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист группы обеспечения продаж в Днепропетровском регионе отдела
обеспечения продаж Управления продаж та дистрибуции
Функциональные
обязанности: -работа с клиентами, а также их привлечение;
 сбор необходимых документов их проверка;
 оценка кредитоспособности заемщика;
 подготовка анализ-заявки по кредиту;
 оформление выдачи кредита.



2005г., июнь-ноябрь
Сеть детских магазинов ООО «Капитоша»
Должность: Менеджер по персоналу
Функциональные
обязанности: - разработка должностных инструкций, составление проекта графика очередных отпусков,
табеля учета рабочего времени;
 организация труда и подбор персонала из внешних и внутренних источников;
 сотрудничество с кадровыми агентствами, организация корпоративных мероприятий;
 проведение собеседований;
 расчет необходимого персонала, формирование штатного расписания;
 статистика (учет персонала численностью 120 человек)
 постановка и ведение кадровой документации;
 процедура приема и увольнения, работа с договорами.

и залога нотариально оформленного.

2005 г., январь-апрель КБ «Приват Банк»
Должность: Эксперт по экспресс кредитованию
Функциональные
обязанности:- работа с существующей базой клиентов, а также активный поиск и привлечение клиентов, проведение с ними первой беседы;
 предварительная оценка клиента и предполагаемого к финансированию проекта на соответствие критериям по микро кредитованию;
 сбор необходимых документов по деятельности клиента и по залогу, а также их проверка;
 финансовый анализ и оценка кредитоспособности заемщика;
 подготовка заключения (резюме) по кредиту;
 защита кредитного проекта на заседании Кредитного Комитета;
 оформление выдачи кредита.

2004г., февраль-октябрь ЗАО Страховая Компания «ВЕСКО»
Должность: Специалист имущественного страхования
Функциональные
обязанности: -активный поиск и работа с клиентами, продвижение на рынке страховых услуг;
 работа с автосалонами, с банками;
 консультация в сфере услуг страхования, а также кредитования авто;
 сбор необходимых документов их проверка;
 заключение договоров.

Технические навыки: ПК: WORD, EXEL, INTERNET, банковские программы, скорость печати-быстрая
Оргтехника (телефон, факс, копировальный аппарат, принтер).

Хобби: Спорт, музыка, книги, интернет.

Личные качества: Нацеленность на результат,энергичность, коммуникабельность,
требовательность к себе и подчиненным, высокая работоспособность,
умение работать в команде, а также индивидуально, способность к обучению,
вежливость, пунктуальность, ответственность.


Надеюсь, что смогу применить все свои способности на дело во благо Вашего предприятия!!!




Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по подбору персонала, менеджер по обучению персонала, рассмотрю Ваше предложение в Днепропетровске
Дата резюме: 17/03/2010
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 380
Описание резюме:Светлана
Цель: Получение постоянной работы в развивающейся компании с применением полученных знаний и опыта

Сведения о себе Дата рождения:05.01.1982г., г. Днепропетровск
Национальность: украинка
Семейное положение: замужем, детей нет
Уровень
образования Высшее.
Национальная Металлургическая академия
Украины, вечерняя форма обучения
Специальность: «Менеджмент внешне-экономической деятельности»
Дата окончания - 2008
Днепропетровский государственный политехникум
Дата окончания: 2001г.
Специальность: «техник-технолог швейного производства»


Опыт работы:

11.06.2007г., -
06.12.2008г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист Отдела «Методологии продаж» Блока Потребительского кредитования
в Днепропетровском регионе

Функциональные
обязанности: - Подбор кандидатов на должность кредитного специалиста и принятие экспертного решения относительно соответствия кандидатов должности;
- Проведение вводных тренингов по банковским и страховым продуктам, обучение навыкам активных продаж новых сотрудников и контроль результатов их стажировки.;
- Организация и проведение обучающих мероприятий сотрудников банка в виде аудитор6ых тренингов и коучинга в местах продаж;
- Контроль уровня сервиса и соответствия стандартам путем проверки на торговых точках;
- Контроль результатов деятельности и проведение пост-тренингового сопровождение мотивационных мероприятий; -
- Аттестация уровня знаний и навыков сотрудников путем проведения плановых и внеплановых аттестаций путем тестирования;
- Выполнение и предоставление текущей отчетности руководителям.

Тренинги: 12.06.2007-19.06.2007 – Тренинг для тренеров:
1. Введение в должность-Тренинг для тренера
- задачи, роль тренера;
- обучение в аудитории и в поле;
- отчетность;
-мастерство публичных выступлений
08.08.2007-10.08.2007 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Продукт «Моментальные деньги» для тренеров» г.Киев.
16.11.2007 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Продукт «Кредитная карта» г. Киев.
10.01.2008-12.01.2008 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Подбор персонала. Коучинг. Активные продажи» г. Киев.
18.04.2008-19.04.2008 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Страхование заемщиков» г. Киев.



06.12.2005г.-
11.06.2007г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист группы обеспечения продаж в Днепропетровском регионе отдела
обеспечения продаж Управления продаж та дистрибуции
Функциональные
обязанности: -работа с клиентами, а также их привлечение;
 сбор необходимых документов их проверка;
 оценка кредитоспособности заемщика;
 подготовка анализ-заявки по кредиту;
 оформление выдачи кредита.



2005г., июнь-ноябрь
Сеть детских магазинов ООО «Капитоша»
Должность: Менеджер по персоналу
Функциональные
обязанности: - разработка должностных инструкций, составление проекта графика очередных отпусков,
табеля учета рабочего времени;
 организация труда и подбор персонала из внешних и внутренних источников;
 сотрудничество с кадровыми агентствами, организация корпоративных мероприятий;
 проведение собеседований;
 расчет необходимого персонала, формирование штатного расписания;
 статистика (учет персонала численностью 120 человек)
 постановка и ведение кадровой документации;
 процедура приема и увольнения, работа с договорами.

и залога нотариально оформленного.

2005 г., январь-апрель КБ «Приват Банк»
Должность: Эксперт по экспресс кредитованию
Функциональные
обязанности:- работа с существующей базой клиентов, а также активный поиск и привлечение клиентов, проведение с ними первой беседы;
 предварительная оценка клиента и предполагаемого к финансированию проекта на соответствие критериям по микро кредитованию;
 сбор необходимых документов по деятельности клиента и по залогу, а также их проверка;
 финансовый анализ и оценка кредитоспособности заемщика;
 подготовка заключения (резюме) по кредиту;
 защита кредитного проекта на заседании Кредитного Комитета;
 оформление выдачи кредита.

2004г., февраль-октябрь ЗАО Страховая Компания «ВЕСКО»
Должность: Специалист имущественного страхования
Функциональные
обязанности: -активный поиск и работа с клиентами, продвижение на рынке страховых услуг;
 работа с автосалонами, с банками;
 консультация в сфере услуг страхования, а также кредитования авто;
 сбор необходимых документов их проверка;
 заключение договоров.

Технические навыки: ПК: WORD, EXEL, INTERNET, банковские программы, скорость печати-быстрая
Оргтехника (телефон, факс, копировальный аппарат, принтер).

Хобби: Спорт, музыка, книги, интернет.

Личные качества: Нацеленность на результат,энергичность, коммуникабельность,
требовательность к себе и подчиненным, высокая работоспособность,
умение работать в команде, а также индивидуально, способность к обучению,
вежливость, пунктуальность, ответственность.


Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по подбору персонала, менеджер по обучению персонала, рассмотрю Ваше предложение в Днепропетровске
Дата резюме: 16/03/2010
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 380
Описание резюме:Светлана
Цель: Получение постоянной работы в развивающейся компании с применением полученных знаний и опыта

Сведения о себе Дата рождения:05.01.1982г., г. Днепропетровск
Национальность: украинка
Семейное положение: замужем, детей нет
Уровень
образования Высшее.
Национальная Металлургическая академия
Украины, вечерняя форма обучения
Специальность: «Менеджмент внешне-экономической деятельности»
Дата окончания - 2008
Днепропетровский государственный политехникум
Дата окончания: 2001г.
Специальность: «техник-технолог швейного производства»


Опыт работы:

11.06.2007г., -
06.12.2008г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист Отдела «Методологии продаж» Блока Потребительского кредитования
в Днепропетровском регионе

Функциональные
обязанности: - Подбор кандидатов на должность кредитного специалиста и принятие экспертного решения относительно соответствия кандидатов должности;
- Проведение вводных тренингов по банковским и страховым продуктам, обучение навыкам активных продаж новых сотрудников и контроль результатов их стажировки.;
- Организация и проведение обучающих мероприятий сотрудников банка в виде аудитор6ых тренингов и коучинга в местах продаж;
- Контроль уровня сервиса и соответствия стандартам путем проверки на торговых точках;
- Контроль результатов деятельности и проведение пост-тренингового сопровождение мотивационных мероприятий; -
- Аттестация уровня знаний и навыков сотрудников путем проведения плановых и внеплановых аттестаций путем тестирования;
- Выполнение и предоставление текущей отчетности руководителям.

Тренинги: 12.06.2007-19.06.2007 – Тренинг для тренеров:
1. Введение в должность-Тренинг для тренера
- задачи, роль тренера;
- обучение в аудитории и в поле;
- отчетность;
-мастерство публичных выступлений
08.08.2007-10.08.2007 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Продукт «Моментальные деньги» для тренеров» г.Киев.
16.11.2007 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Продукт «Кредитная карта» г. Киев.
10.01.2008-12.01.2008 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Подбор персонала. Коучинг. Активные продажи» г. Киев.
18.04.2008-19.04.2008 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Страхование заемщиков» г. Киев.



06.12.2005г.-
11.06.2007г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист группы обеспечения продаж в Днепропетровском регионе отдела
обеспечения продаж Управления продаж та дистрибуции
Функциональные
обязанности: -работа с клиентами, а также их привлечение;
 сбор необходимых документов их проверка;
 оценка кредитоспособности заемщика;
 подготовка анализ-заявки по кредиту;
 оформление выдачи кредита.



2005г., июнь-ноябрь
Сеть детских магазинов ООО «Капитоша»
Должность: Менеджер по персоналу
Функциональные
обязанности: - разработка должностных инструкций, составление проекта графика очередных отпусков,
табеля учета рабочего времени;
 организация труда и подбор персонала из внешних и внутренних источников;
 сотрудничество с кадровыми агентствами, организация корпоративных мероприятий;
 проведение собеседований;
 расчет необходимого персонала, формирование штатного расписания;
 статистика (учет персонала численностью 120 человек)
 постановка и ведение кадровой документации;
 процедура приема и увольнения, работа с договорами.

и залога нотариально оформленного.

2005 г., январь-апрель КБ «Приват Банк»
Должность: Эксперт по экспресс кредитованию
Функциональные
обязанности:- работа с существующей базой клиентов, а также активный поиск и привлечение клиентов, проведение с ними первой беседы;
 предварительная оценка клиента и предполагаемого к финансированию проекта на соответствие критериям по микро кредитованию;
 сбор необходимых документов по деятельности клиента и по залогу, а также их проверка;
 финансовый анализ и оценка кредитоспособности заемщика;
 подготовка заключения (резюме) по кредиту;
 защита кредитного проекта на заседании Кредитного Комитета;
 оформление выдачи кредита.

2004г., февраль-октябрь ЗАО Страховая Компания «ВЕСКО»
Должность: Специалист имущественного страхования
Функциональные
обязанности: -активный поиск и работа с клиентами, продвижение на рынке страховых услуг;
 работа с автосалонами, с банками;
 консультация в сфере услуг страхования, а также кредитования авто;
 сбор необходимых документов их проверка;
 заключение договоров.

Технические навыки: ПК: WORD, EXEL, INTERNET, банковские программы, скорость печати-быстрая
Оргтехника (телефон, факс, копировальный аппарат, принтер).

Хобби: Спорт, музыка, книги, интернет.

Личные качества: Нацеленность на результат,энергичность, коммуникабельность,
требовательность к себе и подчиненным, высокая работоспособность,
умение работать в команде, а также индивидуально, способность к обучению,
вежливость, пунктуальность, ответственность.


Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: менеджер по подбору персоналу, менеджер по обучению персонала, рассмотрю Ваше предложение в Днепропетровске
Дата резюме: 16/03/2010
Образование: высшее Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 380
Описание резюме:Цель: Получение постоянной работы в развивающейся компании с применением полученных знаний и опыта

Сведения о себе Дата рождения:05.01.1982г., г. Днепропетровск
Национальность: украинка
Семейное положение: замужем, детей нет
Уровень
образования Высшее.
Национальная Металлургическая академия
Украины, вечерняя форма обучения
Специальность: «Менеджмент внешне-экономической деятельности»
Дата окончания - 2008
Днепропетровский государственный политехникум
Дата окончания: 2001г.
Специальность: «техник-технолог швейного производства»


Опыт работы:

11.06.2007г., -
06.12.2008г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист Отдела «Методологии продаж» Блока Потребительского кредитования
в Днепропетровском регионе

Функциональные
обязанности: - Подбор кандидатов на должность кредитного специалиста и принятие экспертного решения относительно соответствия кандидатов должности;
- Проведение вводных тренингов по банковским и страховым продуктам, обучение навыкам активных продаж новых сотрудников и контроль результатов их стажировки.;
- Организация и проведение обучающих мероприятий сотрудников банка в виде аудитор6ых тренингов и коучинга в местах продаж;
- Контроль уровня сервиса и соответствия стандартам путем проверки на торговых точках;
- Контроль результатов деятельности и проведение пост-тренингового сопровождение мотивационных мероприятий; -
- Аттестация уровня знаний и навыков сотрудников путем проведения плановых и внеплановых аттестаций путем тестирования;
- Выполнение и предоставление текущей отчетности руководителям.

Тренинги: 12.06.2007-19.06.2007 – Тренинг для тренеров:
1. Введение в должность-Тренинг для тренера
- задачи, роль тренера;
- обучение в аудитории и в поле;
- отчетность;
-мастерство публичных выступлений
08.08.2007-10.08.2007 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Продукт «Моментальные деньги» для тренеров» г.Киев.
16.11.2007 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Продукт «Кредитная карта» г. Киев.
10.01.2008-12.01.2008 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Подбор персонала. Коучинг. Активные продажи» г. Киев.
18.04.2008-19.04.2008 - тренинг в ЗАО «Альфа-Банк» на тему: «Страхование заемщиков» г. Киев.



06.12.2005г.-
11.06.2007г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист группы обеспечения продаж в Днепропетровском регионе отдела
обеспечения продаж Управления продаж та дистрибуции
Функциональные
обязанности: -работа с клиентами, а также их привлечение;
 сбор необходимых документов их проверка;
 оценка кредитоспособности заемщика;
 подготовка анализ-заявки по кредиту;
 оформление выдачи кредита.



2005г., июнь-ноябрь
Сеть детских магазинов ООО «Капитоша»
Должность: Менеджер по персоналу
Функциональные
обязанности: - разработка должностных инструкций, составление проекта графика очередных отпусков,
табеля учета рабочего времени;
 организация труда и подбор персонала из внешних и внутренних источников;
 сотрудничество с кадровыми агентствами, организация корпоративных мероприятий;
 проведение собеседований;
 расчет необходимого персонала, формирование штатного расписания;
 статистика (учет персонала численностью 120 человек)
 постановка и ведение кадровой документации;
 процедура приема и увольнения, работа с договорами.

и залога нотариально оформленного.

2005 г., январь-апрель КБ «Приват Банк»
Должность: Эксперт по экспресс кредитованию
Функциональные
обязанности:- работа с существующей базой клиентов, а также активный поиск и привлечение клиентов, проведение с ними первой беседы;
 предварительная оценка клиента и предполагаемого к финансированию проекта на соответствие критериям по микро кредитованию;
 сбор необходимых документов по деятельности клиента и по залогу, а также их проверка;
 финансовый анализ и оценка кредитоспособности заемщика;
 подготовка заключения (резюме) по кредиту;
 защита кредитного проекта на заседании Кредитного Комитета;
 оформление выдачи кредита.

2004г., февраль-октябрь ЗАО Страховая Компания «ВЕСКО»
Должность: Специалист имущественного страхования
Функциональные
обязанности: -активный поиск и работа с клиентами, продвижение на рынке страховых услуг;
 работа с автосалонами, с банками;
 консультация в сфере услуг страхования, а также кредитования авто;
 сбор необходимых документов их проверка;
 заключение договоров.

Технические навыки: ПК: WORD, EXEL, INTERNET, банковские программы, скорость печати-быстрая
Оргтехника (телефон, факс, копировальный аппарат, принтер).

Хобби: Спорт, музыка, книги, интернет.

Личные качества: Нацеленность на результат,энергичность, коммуникабельность,
требовательность к себе и подчиненным, высокая работоспособность,
умение работать в команде, а также индивидуально, способность к обучению,
вежливость, пунктуальность, ответственность.


Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: сотрудники в Днепропетровске
Дата резюме: 09/04/2009
Образование: высшее Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 200
Описание резюме:Приглашаем к сотрудничеству работодателей!

Устали от бесконечного потока неподходящих резюме?
Вам не дают работать постоянные телефонные звонки соискателей?
Вы не уверены, что можно выбрать подходящего претендента на вакантную должность среди огромного потока желающих найти работу?

Мы поможем Вам легко решить вопрос подбора персонала.
Не требует усилий.
Без предоплаты.
Без затрат Вашего времени и нервов.
С нами Вы можете быть уверены в достижении успешного результата по закрытию вакантной позиции.
Новые технологии быстрого поиска персонала.
Профессиональные методы подбора специалистов.
Подбор персонала во всех городах Украины.
Гарантийные обязательства.

Всегда с Вами в нужное время, ООО «Euroinform».
Тел.8(067)5677729 – руководитель HR-департамента Островская Светлана

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: сотрудники в Днепропетровске
Дата резюме: 08/04/2009
Образование: высшее Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Приглашаем к сотрудничеству работодателей!

Устали от бесконечного потока неподходящих резюме?
Вам не дают работать постоянные телефонные звонки соискателей?
Вы не уверены, что можно выбрать подходящего претендента на вакантную должность среди огромного потока желающих найти работу?

Мы поможем Вам легко решить вопрос подбора персонала.
Не требует усилий.
Без предоплаты.
Без затрат Вашего времени и нервов.
С нами Вы можете быть уверены в достижении успешного результата по закрытию вакантной позиции.
Новые технологии быстрого поиска персонала.
Профессиональные методы подбора специалистов.
Подбор персонала во всех городах Украины.
Гарантийные обязательства.

Всегда с Вами в нужное время, ООО «Euroinform».
Тел.8(067)5677729 – руководитель HR-департамента Островская Светлана

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: переводчик в Днепропетровске
Дата резюме: 16/03/2009
Образование: высшее Возраст: 22 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 800
Описание резюме:Резюме

Савочка Ольга Николаевна

Сведения о себе :

Дата рождения: 07.07.1986
Семейное положение: не замужем, детей нет
Контактный телефон: 8-097-676-92-37

Образование :
2003 – 2007 - Национальный технический университет Украины
“Киевский политехнический институт” направление “Филология” получила квалификацию бакалавра филологии ( перевод)
2008 – 2009 Volksuniversiteit Amsterdam ( English courses)

Опыт работы :

КБ «Дельта» :

18.04.2007. специалист управления обслуживания клиентов
03.05.2007. специалист отдела поддержки внутренних клиентов управления обслуживания клиентов
08.10.2007. специалист отдела поддержки внутренних клиентов управления обслуживания клиентов департамента клиентской поддержки


Программы: Lotus, , Whiteant, Alcatel, IC-card, ФБР, Главбух, Би-2, Excel (сводные таблицы, макросы, диаграммы ), Word , Fine Reader, Access, Internet Explorer
Посещение тренингов ( конфликтология, телефонные коммуникации и т.д.)


Дополнительная информация :

-составление и отправка писем должникам
-умение хорошо работать в телефонном режиме, хорошо поставленная речь
-знание финансовой математики
- владение оргтехникой ( факс, принтер, сканер, ксерокс )
-знание документов кредитования
-уверенный пользователь ПК
-способность систематизации данных и их логический анализ
-умение работать с большим обьемом информации
-прием клиентов в офисе, разяснение им последствий неуплаты ( знание и оперирование статями
) индивидуальный подход к каждому клиенту
-умение вести переговоры с конфликтными клиентами
-быстрый набор текстов (150 символов в минуту)
-формирование баз клиентов для отправки смс, обзвонов и писем;
- анализ результативности смс, писем, звонков
-знание банковских продуктов (овердрафты, ипотека, кредитные карты, кредитные линии, автокредитование и т.д.)

Языки:
русский-отлично
украинский-отлично

английский-свободно
французский- базовый
голландский- базовый
Имеется водительское удостоверение категории В

Хобби: путешествие, спорт, языки,танцы

О себе: ответственная, активная, внимательная, быстро обучаюсь, стремительная, пунктуальная, коммуникабельная, аналитический склад ума, организаторские способности, работа на результат, умение убеждать, отстаивать свою позицию, располагать и находить общий язык с клиентами, стресcоустойчивость, желание работать и развиваться, презентабельный внешний вид.




Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: Менеджер по персоналу в Днепропетровске
Дата резюме: 03/03/2009
Образование: высшее Возраст: 50 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 250
Описание резюме: Ищу работу менеджера по работе с персоналом, инспектора по кадрам, администратора, стандартизатора и аналогичную.
Опыт работы более 20 лет, в т.ч. и на руководящих должностях.
Отличное знание КЗоТ и кадрового делопроизводства.
Свободное владение ПК: Word, Excel, MS Access, Outlook Express, Internet Explorer. Свободное владение украинским языком; английский язык – со словарем.
Опыт работы: поиск и подбор персонала, обучение, повышение квалификации, аттестация, кадровое делопроизводство, участие в разработке базы данных «Кадры», систематизация нормативно-правовой документации, участие в разработке и внедрении систем подбора и адаптации персонала, развития и обучения персонала, мотивации персонала, формирования кадрового резерва.
Участие в работе по сертификации по международным стандартам ISO-9001:2000 и ISO 14001:2004.
Ответственна, инициативна, имею аналитические способности, легко обучаема, коммуникабельна.
Возможны рекомендации.

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: Специалист отдела обучения в Днепропетровске
Дата резюме: 01/03/2009
Образование: высшее Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание резюме:Опыт работы

Период работы: С апреля 2008 по октябрь 2008 года
Должность: Специалист отдела тренингов и обучения (Полная занятость)
В компании: ЗАО "Догмат-Украина", г.Донецк
Описание деятельности компании: Сфера потребительского кредитования
Должностные обязанности: Организация и проведение базового обучения, адаптация Специалистов по работе с Клиентами и Специалистов по продажам, обучение на рабочем месте, оценка знаний, умений и навыков персонала, работа по снижению статистики ошибок, поддержка акций и нововведений, развитие и обучение персонала во время акций, проведение тренингов, систематический анализ конкуренции, подача отчетности по результатам деятельности, проведение собраний с персоналом, изучение и актуализация методических материалов, поддержка персонала в телефонном режиме без ограничения во времени, помощь в поиске и подборе персонала, присутствие на собеседовании с руководителями направлений
Ключевые достижения: Разработка тестов, актуализация методических материалов для Специалистов по работе с Клиентами, помощь в разработке системы по анализу конкуренции, участие в оценке новых Стандартов обслуживания для персонала

Период работы: С января 2008 по март 2008 года
Должность: Старший советник Донецкого отделения Департамента продаж (Полная занятость)
В компании: ЗАО "Догмат-Украина", г.Донецк
Описание деятельности компании: Сфера потребительского кредитования
Должностные обязанности: Заключение договоров кредита и страхования, консультирование, работа с клиентами по сопровождению кредита, ведение сопутствующей документации, обработка статистической информации по итогам дня и месяца, контроль за выполнением должностных обязанностей и соблюдением служебной дисциплины Специалистами по работе с Клиентами, стажировка новых сотрудников, помощь в адаптации

Период работы: С октября 2007 по декабрь 2007 года
Должность: Исполняющий обязанности Старшего консультант пункта обслуживания клиентов Донецкого отделения
(Полная занятость)
В компании: ЗАО "Догмат-Украина", г.Донецк
Описание деятельности компании: Сфера потребительского кредитования
Должностные обязанности: Заключение договоров кредита и страхования, консультирование, работа с клиентами по сопровождению кредита, ведение сопутствующей документации, обработка статистической информации по итогам дня и месяца, контроль за выполнением должностных обязанностей и соблюдением служебной дисциплины Специалистами по работе с Клиентами, стажировка новых сотрудников, помощь в адаптации

Период работы: С августа 2006 по сентябрь 2007 года
Должность: Консультант пункта обслуживания клиентов Донецкого отделения Департамента продаж (Полная занятость)
В компании: ЗАО "Догмат-Украина", г.Донецк
Описание деятельности компании: Сфера потребительского кредитования
Должностные обязанности: Заключение договоров кредита и страхования, консультирование, работа с клиентами по сопровождению кредита, ведение сопутствующей документации

Период работы: С октября 2004 по июль 2006 года
Должность: Оператор связи (Полная занятость)
В компании: ЗАО "Фарлеп-Телеком-Холдинг", г.Донецк
Описание деятельности компании: Телефонная компания
Должностные обязанности: Работа с абонентами: заключение договоров на предоставление услуг связи, консультирование по телефону, формирование и выдача счетов за оказанные услуги, наблюдение за дебиторской задолженностью и принятие мер по ее предотвращению, сверка личных дел.

Период работы: С сентября 2003 по июнь 2004 года
Должность: Оператор-курьер (Частичная занятость)
В компании: ЗАО "Фарлеп-Телеком-Холдинг", г.Донецк
Описание деятельности компании: Телефонная компания
Должностные обязанности: Подготовка и доставка документов


Образование

Учебное заведение: Донецкий национальный технический университет (Донецк)
Дата окончания: Октябрь 2005 года
Факультет: Повышения квалификации и переподготовки кадров
Специальность: Экономика предприятия

Учебное заведение: Донецкий национальный технический университет (Донецк)
Дата окончания: Июль 2004 года
Факультет: Компьютерные Информационные Технологии и Автоматизация
Специальность: Компьютерные системы диагностики


Тренинги

Название курса: Assessment center
Учебное заведение: Внутренний тренинг ЗАО "Догмат-Украина", г. Киев
Продолжительность: 10 часов
Дата окончания: 13.07.2008

Название курса: «Стандарты эффективного обслуживания клиентов»
Учебное заведение: Внутренний тренинг ЗАО "Догмат-Украина", г. Донецк
Продолжительность: 16 часов
Дата окончания: 19-20.06.2007


Иностранные языки и компьютерные навыки

Английский: Школьная программа
Украинский: Свободно владею
Компьютерные навыки: Microsoft Office (Word, Excel, Access, Pecture Manager), OpenOffice, Unistall, FinePrint, Labtec WebCam, локальные сети, сеть Internet, легко адаптируюсь при использовании внутренних ПО на предприятии, графические редакторы – начальный уровень

Дополнительная информация

Наличие водительских прав: Категория B
Рекомендации: Лукашевич Анна Николаевна Руководитель центра обучения ЗАО "Догмат-Украина" 80504414214;
Навыки: Навыки обращения с офисной техникой: принтер, сканер, ксерокс, факс, WEB-камера
Дополнительные сведения: Ответственна, порядочна, активна, коммуникабельна, могу сама принимать решения, пунктуальна, грамотна, готова к борьбе с конкуренцией, терпелива в общении с клиентами и коллегами, имею активную жизненную позицию
Занятия в свободное время: Литература (художественная и специализированная), легкий спорт

Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: по экономическому направлению в Днепропетровске
Дата резюме: 15/02/2009
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 300
Описание резюме:Лебидь Сергей Николаевич
17 апреля 1978г.р.
Запорожская область г. Васильевка
Учусь на заочном отделении в Запорожском институте экономики и информационных технологий,на финансово-экономическом факультете,по специализации-экономика предприятия.
Рабочий ЗАО "ЗАЗ".
Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: ведущий специалист отдела по работе с персоналом в Днепропетровске
Дата резюме: 02/02/2009
Образование: высшее Возраст: 21 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание резюме:Дата рождения 12 ноября 1987 года
Контакты г. Днепропетровск
ж/м Левобережный – 3,
ул. Генерала Захарченко, 6 кв.141
Тел. моб.8 093 544 44 89

Претендую на занятие должности инспектор по кадрам, менеджер по персоналу
Цель: найти интересную работу, реализовать себя, повысить свои профессиональные навыки и качества.
Желаемый ежемесячный доход от 2500 грн.


Образование
2006-2008 гг. Днепропетровский Университет экономики и права. Специальность - Товароведение и коммерческая деятельность. Диплом бакалавра.
2003-2006 гг. Днепропетровский Транспортно-экономический техникум.
Специальность - коммерческая деятельность.
Диплом младшего специалиста.

Профессиональный опыт Август 2007 г.-по н/в – ОАО «VAB Банк»
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом
Функциональные обязанности:
штат сотрудников - 170 человек:
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск);
- ведение табеля учета рабочего времени
- ведение больничных листов
- заполнение, учет и сохранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
- подготовка и сдача отчетов в Центр занятости и внутренних отчетов;
- формирование и ведение личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, формирование и ведение архива по личному составу;
- выдача характеристик;
- оформление на стажировку.

Февраль 2007 – июль 2007 – сеть магазинов «Интертоп»
Продавец-консультант

Навыки и умения Знание украинского (отлично), русского (отлично)и английского языков (базовый уровень
Опытный пользователь ПК, офисных программ: Win-98/2000/XP, MS Word, MS Excel, , Internet Explorer, Lotus Notes.

Личные качества Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, стремлюсь к самореализации, приобретению в ходе работы новых профессиональных навыков, в полной мере осуществлять профессиональный и личностный рост. Умение работать в команде.

Дополнительная информация Не замужем, детей нет.
Хобби: литература, музыка.


Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: Бизнес-тренер в Днепропетровске
Дата резюме: 13/01/2009
Образование: высшее Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 700
Описание резюме:Цель: Получение постоянной работы в развивающейся компании с применением полученных знаний и опыта

Опыт работы:

11.06.2007г., -04.12.2008 ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист Отдела «Методологии продаж» Блока Потребительского кредитования
в Днепропетровском регионе

Функциональные
обязанности: - Подбор кандидатов на должность кредитного специалиста и принятие экспертного решения
относительно соответствия кандидатов должности;
- Проведение вводных тренингов для новых сотрудников и контроль результатов их
стажировки;
- Организация и проведение обучающих мероприятий сотрудников банка в виде аудиторных
тренингов и коучинга в местах продаж;
- Контроль уровня сервиса и соответствия стандартам путем проверки на торговых точках;
- Контроль результатов деятельности и проведение пост -тренингового сопровождения и
мотивационных мероприятий;
- Аттестация уровня знаний и навыков сотрудников путем проведения плановых и
внеплановых аттестаций путем тестирования;
- Выполнение и предоставление текущей отчетности руководителям.




06.12.2005г.-
11.06.2007г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист группы обеспечения продаж в Днепропетровском регионе отдела
обеспечения продаж Управления продаж та дистрибуции
Функциональные
обязанности: -работа с клиентами, а также их привлечение;
- сбор необходимых документов их проверка;
- оценка кредитоспособности заемщика;
- подготовка анализ - заявки по кредиту;
- оформление выдачи кредита.



2005г., июнь-ноябрь
Сеть детских магазинов ООО «Капитоша»
Должность: Менеджер по персоналу
Функциональные
обязанности: - разработка должностных инструкций, составление проекта графика очередных отпусков,
табеля учета рабочего времени;
- организация труда и подбор персонала из внешних и внутренних источников;
- сотрудничество с кадровыми агентствами, организация корпоративных мероприятий;
- проведение собеседований;
- расчет необходимого персонала, формирование штатного расписания;
- статистика (учет персонала численностью 120 человек)
- постановка и ведение кадровой документации;
- процедура приема и увольнения, работа с договорами.


2005 г., январь-апрель КБ «Приват Банк»
Должность: Эксперт по экспресс кредитованию
Функциональные
обязанности:- работа с существующей базой клиентов, а также активный поиск и привлечение клиентов, проведение с ними первой беседы;
- предварительная оценка клиента и предполагаемого к финансированию проекта на соответствие критериям по микро кредитованию;
- сбор необходимых документов по деятельности клиента и по залогу, а также их проверка;
- финансовый анализ и оценка кредитоспособности заемщика;
- подготовка заключения (резюме) по кредиту;
- защита кредитного проекта на заседании Кредитного Комитета;
- оформление выдачи кредита.

2004г., февраль-октябрь
ЗАО Страховая Компания «ВЕСКО»
Должность: Специалист имущественного страхования
Функциональные
обязанности: -активный поиск и работа с клиентами, продвижение на рынке страховых услуг;
- работа с автосалонами, с банками;
- консультация в сфере услуг страхования, а также кредитования авто;
- сбор необходимых документов их проверка;
- заключение договоров.


Технические навыки: ПК: WORD, EXEL, INTERNET, банковские программы, скорость печати -быстрая
Оргтехника (телефон, факс, копировальный аппарат, принтер).

Хобби: Спорт, музыка, книги, интернет.

Личные качества: Нацеленность на результат, энергичность, коммуникабельность,
требовательность к себе и подчиненным, высокая работоспособность,
умение работать в команде, а также индивидуально, способность к обучению,
вежливость, пунктуальность, ответственность.

Желаемый уровень ЗП – от 700 $

Надеюсь, что смогу применить все свои способности на дело во благо Вашего предприятия!!!
Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: Бизнес-тренер в Днепропетровске
Дата резюме: 13/01/2009
Образование: высшее Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 700
Описание резюме:Цель: Получение постоянной работы в развивающейся компании с применением полученных знаний и опыта

Опыт работы:

11.06.2007г., -04.12.2008 ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист Отдела «Методологии продаж» Блока Потребительского кредитования
в Днепропетровском регионе

Функциональные
обязанности: - Подбор кандидатов на должность кредитного специалиста и принятие экспертного решения
относительно соответствия кандидатов должности;
- Проведение вводных тренингов для новых сотрудников и контроль результатов их
стажировки;
- Организация и проведение обучающих мероприятий сотрудников банка в виде аудиторных
тренингов и коучинга в местах продаж;
- Контроль уровня сервиса и соответствия стандартам путем проверки на торговых точках;
- Контроль результатов деятельности и проведение пост -тренингового сопровождения и
мотивационных мероприятий;
- Аттестация уровня знаний и навыков сотрудников путем проведения плановых и
внеплановых аттестаций путем тестирования;
- Выполнение и предоставление текущей отчетности руководителям.




06.12.2005г.-
11.06.2007г. ЗАО «Альфа-Банк»

Должность: Специалист группы обеспечения продаж в Днепропетровском регионе отдела
обеспечения продаж Управления продаж та дистрибуции
Функциональные
обязанности: -работа с клиентами, а также их привлечение;
- сбор необходимых документов их проверка;
- оценка кредитоспособности заемщика;
- подготовка анализ - заявки по кредиту;
- оформление выдачи кредита.



2005г., июнь-ноябрь
Сеть детских магазинов ООО «Капитоша»
Должность: Менеджер по персоналу
Функциональные
обязанности: - разработка должностных инструкций, составление проекта графика очередных отпусков,
табеля учета рабочего времени;
- организация труда и подбор персонала из внешних и внутренних источников;
- сотрудничество с кадровыми агентствами, организация корпоративных мероприятий;
- проведение собеседований;
- расчет необходимого персонала, формирование штатного расписания;
- статистика (учет персонала численностью 120 человек)
- постановка и ведение кадровой документации;
- процедура приема и увольнения, работа с договорами.


2005 г., январь-апрель КБ «Приват Банк»
Должность: Эксперт по экспресс кредитованию
Функциональные
обязанности:- работа с существующей базой клиентов, а также активный поиск и привлечение клиентов, проведение с ними первой беседы;
- предварительная оценка клиента и предполагаемого к финансированию проекта на соответствие критериям по микро кредитованию;
- сбор необходимых документов по деятельности клиента и по залогу, а также их проверка;
- финансовый анализ и оценка кредитоспособности заемщика;
- подготовка заключения (резюме) по кредиту;
- защита кредитного проекта на заседании Кредитного Комитета;
- оформление выдачи кредита.

2004г., февраль-октябрь
ЗАО Страховая Компания «ВЕСКО»
Должность: Специалист имущественного страхования
Функциональные
обязанности: -активный поиск и работа с клиентами, продвижение на рынке страховых услуг;
- работа с автосалонами, с банками;
- консультация в сфере услуг страхования, а также кредитования авто;
- сбор необходимых документов их проверка;
- заключение договоров.


Технические навыки: ПК: WORD, EXEL, INTERNET, банковские программы, скорость печати -быстрая
Оргтехника (телефон, факс, копировальный аппарат, принтер).

Хобби: Спорт, музыка, книги, интернет.

Личные качества: Нацеленность на результат, энергичность, коммуникабельность,
требовательность к себе и подчиненным, высокая работоспособность,
умение работать в команде, а также индивидуально, способность к обучению,
вежливость, пунктуальность, ответственность.

Желаемый уровень ЗП – от 700 $

Надеюсь, что смогу применить все свои способности на дело во благо Вашего предприятия!!!
Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: психолог в Днепропетровске
Дата резюме: 12/08/2008
Образование: высшее Возраст: 22 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1100
Описание резюме:Образование 2003-2008гг Факультет психологии и социальной работы Нежинского государственного университета
им. Н.Гоголя.
специальность : социальная педагогика и практическая психология

2005-2008гг Факультет иностранных языков Нежинского
государственного университета им.Н.Гоголя
специальность: английский язык и литература.
Специолизация Психолого-педагогическое консультирование в реабилитационных центрах.
Знание языков Русский украинский и английский язык - свободное владение

Интересы и увлечения Чтение психологической литературы, тренинги, психология рекламы, танцы, рисование, организатор детских мероприятий.
Способность к самообучению стрессоустойчивость, Высокий уровень самоорганизации, энергичность, коммуникабельность, пунктуальность, внимательность.


Полный текст резюме банковского специалиста>>


Категория: менеджеры по персоналу (HRM), рекрутеры в Днепропетровске
Ищет работу: рекрутер в Днепропетровске
Дата резюме: 14/04/2008
Образование: высшее Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание резюме:поиск и подбор банковского персонала в г.Мариуполе, собственная база резюме.
Полный текст резюме банковского специалиста>>


Страница 1 из 4 | 1 | 2 | 3 | 4 |
Анонсы
свадебный фотограф в Днепропетровске .

Театральная афиша Днепропетровска

отдых в Коктебеле

Начало / Новости / Вакансии / VIP-вакансии / Резюме / Добавить вакансию / Добавить резюме / Поиск / Статьи / _Партнеры_



По вопросам размещения, сотрудничества и рекламы
обращайтесь:
e-mail: bankpersonal@mail.ru Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.