Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:Директор по экономике и финансам (г.Орджоникидзе) в Днепропетровске Дата вакансии: 02/11/2009 Образование: высшее Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Коммерческий банк ПриватБанк проводит набор сотрудников на должность «директор по экономике и финансам»
Требования к кандидату:
• мужчина, возраст от 30 до 45 лет
• образование высшее (экономика предприятия/экономика и предпринимательство)
• обязателен опыт организации и ведения финансово-экономической деятельности предприятия
• обязателен опыт на руководящей позиции не менее 3-5 лет
Основные обязанности:
• руководство финансовой деятельностью предприятия
• контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, использованием финансовых средств, выполнением договорных обязательств
Свои резюме (с указанием вакансии в теме письма) направляйте на
e-mail:Marina.Polgorodnik@pbank.com.ua или звоните по телефону (056) 789-63-44, ICQ 400-843-140, Skype Name: dn210778pms, Марина
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗА КРЕДИТОВ СРЕДНЕГО И МАЛОГО БИЗНЕСА (г. Днепропетровск) в Днепропетровске Дата вакансии: 22/10/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии
РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗА КРЕДИТОВ СРЕДНЕГО И МАЛОГО БИЗНЕСА
Требования:
1. Образование: высшее экономическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office (отличное знание Excel)
3. Опыт работы: в сфере микрокредитования в банке от 5-х лет, либо в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента по направлению микрокредитования, наличие руководящего опыта.
4. Должностные обязанности: управление кредитным портфелем, оценка возможных рисков микрокредитования при рассмотрении кредитных заявок, мониторинг и работа с проблемной задолженностью (разработка схем реструктуризации кредитов, общение с клиентами и др.), методологическое обеспечение процесса оценки рисков микрокредитования
5. Деловые качества: СВОБОДНОЕ ВЛАДЕНИЕ АНГЛИЙСКИМ ЯЗЫКОМ, инициативность, ответственность, аналитические способности, усидчивость, способности к обучению, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности СМБ
Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecreditbank.ua , тел. (0562)312-058,
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:финансовый советник в Днепропетровске Дата вакансии: 20/10/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная, неполный день Минимальная зарплата $: 250 Описание вакансии:В связи с расширением деятельности компания ИФГ «Украинский Альянс» проводит набор на должность «Финансового советника»
Основное направление деятельности компании - информация и деньги. Именно эти финансовые продукты и услуги являются самыми востребованными в мире.
Работа финансовым консультантом разнообразна и интересна, в своей работе консультант оценивает финансовое состояние клиента. После чего предоставляет рекомендации по управлению семейным бюджетом и осуществляет подбор и помощь приобретении востребованных финансовых продуктов.
Что такое финансовые консультации?
• банковские услуги
• долгосрочные накопительные программы
• негосударственное пенсионное обеспечение
• страховые программы
• инвестиционные программы
Мы предлагаем:
• дружественный коллектив
• бесплатное обучение
• интересную и креативную работу
• ставку и привлекательное индивидуальное вознаграждение
• возможность долгосрочной и перспективной карьеры в динамично развивающейся компании
В Ваши обязанности будет входить:
• активный поиск клиентов
• создание собственного клиентского портфеля
• проведение финансовых консультаций
• последующее сопровождение клиентов
Требования:
• высшее образование (студент заочного отделения 5 курса возможен)
• владение компьютером на базе пользователя
• знание офисной техники
• коммуникабельность
• грамотная речь
• целеустремленность
• ответственность
• исполнительность
• позитивное мышление
На собеседовании при себе иметь:
• паспорт
• ИНН
• 2 цветных фотографии 3,5 * 4,5
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КРЕДИТОВАНИЯ В ТОРГОВЫХ ТОЧКАХ (г. Днепропетровск) в Днепропетровске Дата вакансии: 14/09/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 10 Описание вакансии:Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием направления потребительского кредитования объявляет об открытии вакансии НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КРЕДИТОВАНИЯ В ТОРГОВЫХ ТОЧКАХ
Требования:
1. Возраст: 28-40 лет
2. Образование: высшее экономическое
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы (обязателен): на аналогичной позиции (руководящая должность в сфере потребительского кредитования) более 2-х лет.
5. Должностные обязанности: развитие сети торговых точек (ТТ); активный поиск партнеров, ведение переговоров с торговыми сетями и заключение договоров о сотрудничестве; открытие ТТ «с нуля», организация, курирование и контроль работы ТТ, контроль выполнения плановых показателей ТТ; обучение персонала; ведение хозяйственной деятельности на ТТ (договоры аренды, вопросы снабжения, оплаты услуг контрагентов); составление установленной отчётности.
6. Деловые качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, организаторские способности, навыки ведения переговоров, способность принимать решения, нацеленность на результат
7. Особенности работы: частые командировки
Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecredit.com.ua, тел.: 8 (056) 745-99-22, факс: (0562) 312-057
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:разное в Днепропетровске Дата вакансии: 23/04/2009 Образование: высшее Возраст: 18 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:С появлением Интернета мир трудоустройства разделился на две части:
на тех, кто считает, что искать работу лучше по газете (привычнее и доступнее);
и на тех, кто убежден, что все квалифицированные специалисты трудоустроены, и в поисках лучшего места под солнцем вряд ли начнут скупать газеты. Скорее, во время обеденного перерыва тайком будут просматривать работные сайты…
Предлагаем Вам воспользоваться уникальной возможностью получить ту работу, о которой вы мечтаете и какую вы заслуживаете.
Одним движением набрав номер вы получаете возможность трудоустроиться посредством отдела Кадров Центра трудоустройства.
Виды работ:
-Надомная работа (более 10 лет на рынке труда)
-Офисная работа (менеджеры по продажам, менеджеры по закупкам, офис-менеджеры, операторы, бухгалтеры, водители различных категорий, охранники и это Толька малая толика того, что вы можете получить, обратившись к нам по номеру 8-7037-933-933 (25 грн/мин).
Ваша заполненная анкета-резюме направляется самым рейтинговым работодателям, Вами занимаются профессионалы от первого звонка до момента трудоустройства. С Вашего согласия ваше резюме будет размещено на нескольких самых популярных для работодателей сайтах по трудоустройству.
Основные достоинства услуги:
большая база данных работодателей, которая регулярно обновляется on-line;
высокая скорость решения кадрового вопроса;
удобные формы получения информации (последующее оповещение соискателя о продвижении его резюме на мобильный телефон on-line);
Работаем на территории ВСЕЙ Украины, у нас открыты ВСЕ вакансии.
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА в банк, г.Днепропетровск в Днепропетровске Дата вакансии: 14/04/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание вакансии:НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА в банк (г. Днепропетровск)
Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии
НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА
Требования:
1. Опыт работы: опыт руководящей работы в сфере развития корпоративного бизнеса в системном банке более 3-х лет; отличное знание специфики кредитования корпоративных клиентов; наличие клиентской депозитной базы юридических лиц.
2. Возраст: 30-45 лет.
3. Образование: высшее экономическое/ финансовое.
4. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office.
5. Должностные обязанности: эффективная организация и контроль работы управления, управление продажами банковских продуктов корпоративным клиентам банка, обеспечение расширения клиентской базы, привлечение от корпоративных клиентов денежных ресурсов, обеспечение качественного обслуживания корпоративных клиентов банка по всем видам продуктов, координация работы отделений по вопросам корпоративного бизнеса, управление командой менеджеров, организация разработки и внедрение новых банковских продуктов.
6. Деловые качества: управленческая компетентность, высокие коммуникативные и организаторские способности, выраженные навыки ведения переговоров, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, аналитические способности.
7. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы.
Достойный уровень оплаты труда (ЗП + бонус от результата)
Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлятьна e-mail: elena.chernyavskaya@homecredit.com.ua
Контактный тел. : 8 (056) 745-99-19
Факс: 8 (0562) 312-057
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА в банк (г. Днепропетровск) в Днепропетровске Дата вакансии: 08/04/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 9 Описание вакансии:Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА
Требования:
1. Опыт работы: опыт руководящей работы в сфере развития корпоративного бизнеса в системном банке более 3-х лет; отличное знание специфики кредитования корпоративных клиентов; наличие клиентской депозитной базы юридических лиц
2. Возраст: 30-45 лет
3. Образование: высшее экономическое/ финансовое
4. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
5. Должностные обязанности: эффективная организация и контроль работы управления, управление продажами банковских продуктов корпоративным клиентам банка, обеспечение расширения клиентской базы, привлечение от корпоративных клиентов денежных ресурсов, обеспечение качественного обслуживания корпоративных клиентов банка по всем видам продуктов, координация работы отделений по вопросам корпоративного бизнеса, управление командой менеджеров, организация разработки и внедрение новых банковских продуктов
6. Деловые качества: управленческая компетентность, высокие коммуникативные и организаторские способности, выраженные навыки ведения переговоров, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, аналитические способности
7. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы
Достойный уровень оплаты труда (ЗП + бонус от результата)
Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecreditbank.ua, тел. (056) 745-99-22, (096)377-90-71
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:Журналист - фрилансер в обучающий журнал в Днепропетровске Дата вакансии: 18/03/2009 Образование: высшее Возраст: 20 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Требования: профессионально писать на темы развития и обучения взрослых и детей.
Мы НЕ ищем тех, что «кто пишет обо всем», а таких, кто пишет одновременно и глубоко, и практично. Прежде чем прислать нам резюме, посмотрите наш сайт - вам легче будет ориентироваться.
Для того, чтобы сэкономить Ваше и наше время, просим Вас: 1) переслать резюме и 2) несколько вариантов опубликованных материалов, а также 3) указать размер желаемого гонорара (в грн). 4) тему статьи — в соответствии с тематикой нашего издания (см. сайт журнала).
Убедительная просьба - указывать ответы на все пп.1)-4). Просим не присылать одно резюме, так как у редакции нет времени вступать в переписку. Спасибо за понимание.
Обращаемся Ваше внимание на то, что аудитория наших читателей — широка, мы не публикуем статьи по узкоспециализированным тематикам. Если интересный такой материал у Вас есть, просим его адаптировать для читателей - с точки зрения языка изложения и практичной ценности
Всеукраинский обучающий журнал
«Я - ПЕРШИЙ / Я - ПЕРВЫЙ» = Практично + Популярно
о развитии бизнеса, карьеры и личности
Акцент - прагматичность советов авторов – экспертов, среди которых руководители известных компаний, бизнес-тренеры, специалисты-практики, педагоги.
Рубрики журнала:
• Дневник карьериста.
• Популярная психология: просто о сложном.
• Бизнес-образование: лидерство, риторика, развитие памяти и мышления, управление временем, эффективное общение, активизация творческого потенциала и т.п.
• «Шпаргалка» для пап и мам. Педагогика и психология - для развития и воспитания детей.
А также и много другой практичной и полезной информации, позволяющей стать ПЕРВЫМ!
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:Исполнительный директор в Днепропетровске Дата вакансии: 18/03/2009 Образование: высшее Возраст: 30 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 0 Описание вакансии:Исполнительный директор по грузоперевозкам
Опыт работы, знание как оформляются документы
Умение руководить людьми
Знание программы 1 С, до 40 лет.
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:Без опыта работы в Днепропетровске Дата вакансии: 24/12/2008 Образование: ПТУ/СПТУ Возраст: 20 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 400 Описание вакансии:-умение пользоваться интернетом;
-интенсивность к работе;
-навыки в Microsoft Officce не обязательны.
-возраст от 16-50 лет. Полный текст банковской вакансии >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:Без опыта работы в Днепропетровске Дата вакансии: 24/12/2008 Образование: ПТУ/СПТУ Возраст: 20 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 400 Описание вакансии:-умение пользоваться интернетом;
-интенсивность к работе;
-навыки в Microsoft Officce не обязательны.
-возраст от 16-50 лет. Полный текст банковской вакансии >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:Без опыта работы в Днепропетровске Дата вакансии: 22/12/2008 Образование: ПТУ/СПТУ Возраст: 20 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 400 Описание вакансии:-умение пользоваться интернетом;
-интенсивность к работе;
-навыки в Microsoft Officce не обязательны.
-возраст от 16-50 лет.
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:Без опыта работы в Днепропетровске Дата вакансии: 22/12/2008 Образование: ПТУ/СПТУ Возраст: 20 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 400 Описание вакансии:-умение пользоваться интернетом;
-интенсивность к работе;
-навыки в Microsoft Officce не обязательны.
-возраст от 16-50 лет.
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:Руководитель направления (потребительское кредитование) в Днепропетровске Дата вакансии: 16/11/2008 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 9 Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя направления – потребительское кредитование
Требования:
1. Женщина 30-40 лет
2. Образование: высшее экономическое
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы: на руководящей должности в крупной компании с разветвленной розничной сетью (предпочтительно – в сфере потребительского кредитования) более 2-х лет
5. Должностные обязанности:
- Эффективная организация и контроль работы сети торговых точек;
- Бюджетное планирование и прогнозирование, контроль затрат;
- Организация работы действующих и запуска новых торговых точек,
- Взаимодействие с партнерами, расширение партнерской сети;
- Управление командой менеджеров по развитию бизнеса и консультантов по потребительскому кредитованию;
- Решение административных и организационных вопросов;
- Решение хозяйственных вопросов;
- Участие в разработке внутренних документов, отчетность
6. Деловые и личные качества: выраженные коммуникативные и организаторские способности, опыт ведения переговоров, успешный опыт построения партнерских отношений, управленческая компетентность, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, способность к работе в стрессовых условиях.
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:Руководитель направления (потребительское кредитование) в Днепропетровске Дата вакансии: 12/11/2008 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 9 Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя направления – потребительское кредитование
Требования:
1. Женщина 30-40 лет
2. Образование: высшее экономическое
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы: на руководящей должности в крупной компании с разветвленной розничной сетью (предпочтительно – в сфере потребительского кредитования) более 2-х лет
5. Должностные обязанности:
- Эффективная организация и контроль работы сети торговых точек;
- Бюджетное планирование и прогнозирование, контроль затрат;
- Организация работы действующих и запуска новых торговых точек,
- Взаимодействие с партнерами, расширение партнерской сети;
- Управление командой менеджеров по развитию бизнеса и консультантов по потребительскому кредитованию;
- Решение административных и организационных вопросов;
- Решение хозяйственных вопросов;
- Участие в разработке внутренних документов, отчетность
6. Деловые и личные качества: выраженные коммуникативные и организаторские способности, опыт ведения переговоров, успешный опыт построения партнерских отношений, управленческая компетентность, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, способность к работе в стрессовых условиях.
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:менеджер в Днепропетровске Дата вакансии: 31/10/2008 Образование: ПТУ/СПТУ Возраст: 18 лет Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 600 Описание вакансии:Возможность зарабатывать деньги в качестве основного или дополнительного дохода. Вы можете легко получать 500 евро в неделю, затрачивая всего 10 часов Вашего времени! Вы даже сможете зарабатывать и более 2000 евро, если готовы уделять этому достаточно времени. Вся работа может выполняться на дому. Вам нужен только компьютер с подключением к Интернету, а всему остальному мы Вас научим. Вы можете попробовать эту работу в течение 30 дней совершенно бесплатно. Начинайте зарабатывать сегодня! Обращайтесь emmenedzher_dmitriy@e-mail.ua с пометкой обработка электронной почты. Полный текст банковской вакансии >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:начальник отделения в Днепропетровске Дата вакансии: 20/10/2008 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1000 Описание вакансии:начальник нового отделения Днепропетровского филиала (ж/м "Победа")ОАО "Кредитпромбанк" , опыт работы в банковской сфере не менее 2-х лет, тел. 770-23-07 Полный текст банковской вакансии >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:начальник отделения в Днепропетровске Дата вакансии: 20/10/2008 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1000 Описание вакансии:начальник нового отделения Днепропетровского филиала (ж/м "Победа")ОАО "Кредитпромбанк" , опыт работы в банковской сфере не менее 2-х лет, тел. 770-23-07 Полный текст банковской вакансии >>
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:Руководитель управления развития розничной сети и продаж банковского продукта в Днепропетровске Дата вакансии: 15/10/2008 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Наш клиент, развивающийся международный банк приглашает руководителя управления развития розничной сети и продаж банковского продукта
Требования к кандидату:
• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет в продажах и развитии сети
• Свободное владение английским языком
• ПК: опытный пользователь
• Личные данные: активность, мобильность, коммуникабельность, целеустремленность, ориентированность на результат
Функциональные обязанности:
• Организация, координация и контроль построения деятельности розничной сети и обеспечение ее эффективной деятельности с «0»
• Развитие, планирование, бюджетирование, выполнение бизнес-планов, постановка целей и планов для подразделений и розничного сектора
• Оценка эффективности работы подразделений
• Контроль сроков для открытия новых подразделений
• Подготовка системы технологической поддержки существующих продуктов, модификация существующих и разработка новых продуктов
• Подбор персонала
• Определение необходимости в обучении персонала, совместно с HR департаментом составление планов для проведения тренингов
• Принятие участия в заседаниях, как член комитета банка
• Контроль ценовой политики представляемой продукции совместно с руководителем казначейства и др.
• Работа над построением брендового имени банка
Условия работы: уровень заработной платы - высокий
Пожалуйста, направляйте развернутое резюме (русский, английский варианты) по адресу nz@staffservice.com.ua для Наталии
Категория: ТОП-менеджеры, директора в Днепропетровске Требуется на работу:Директор по персоналу в Днепропетровске Дата вакансии: 15/09/2008 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Коммерческий банк (с иностранными инвестициями) в связи с реорганизацией объявляет конкурс на вакансию Директор по персоналу г. Днепропетровск.
Основные требования:
• В/ О (желательно наличие дополнительного профильного образования);
• Знание английского языка (свободный разговорный, чтение, письмо) ЖЕЛАТЕЛЬНО;
• Опыт работы на должности директор по персоналу, руководитель отдела персонала от 3 лет.
• Разработка стратегии и политики в области управления персоналом
• Опыт работы по направлениям: подбор и адаптация персонала, развитие персонала,
• разработка мотивационных программ.
• Описание и внедрение бизнес-процессов.
• Разработка корпоративно-распорядительной документации, организация кадрового учета в банке.
Функциональные обязанности:
• Определение и прогнозирование потребностей в персонале;
• Организация и оптимизация систем подбора и адаптации персонала необходимой квалификации
• Развитие и обучение персонала
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Оптимизация затрат на оплату труда. Обеспечение повышения эффективности труда.
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала
• Обеспечение и создание организационной нормативно-регламентирующей документации
• Создание имиджа банка на кадровом рынке, как привлекательного работодателя для специалистов.
В случае заинтересованности данной вакансией, отправляйте свое резюме на Е-mail: anna_lee@ua.fm или pbc@business-personal.dp.ua Контактные телефоны: 80562-384809, 8067-633-23-87 Анна
В теме письма указывайте: «Директор по персоналу». Полный текст банковской вакансии >>
По вопросам размещения, сотрудничества и рекламы
обращайтесь:
e-mail: bankpersonal()mail.ru Тел:
(066)-773-57-49 Администрация сайта не несет ответственности за
размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.
