Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПОДДЕРЖКИ ПРОДАЖ КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА в банк (Днепропетровск) в Днепропетровске Дата вакансии: 02/04/2010 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 100 Описание вакансии:Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ПОДДЕРЖКИ ПРОДАЖ КОРПОРАТИВНОГО БИЗНЕСА
Требования:
1. Возраст: 27-45 лет;
2. Образование: высшее экономическое;
3. Владение ПК: продвинутый пользователь пакета MS Office;
4. Опыт работы (обязателен): более 3-х лет в сфере кредитования юридических лиц в банке, опыт проведения анализа финансового состояния предприятий-заёмщиков;
5. Должностные обязанности: консультирование клиентов, сбор пакета документов, оценка бизнеса корпоративных клиентов и проведение финансово-экономического анализа, коммуникации с другими подразделениями, задействованными в процессе кредитования.
6. Деловые качества: аналитические способности, организаторские способности, обучаемость, коммуникабельность, ответственность, трудолюбие.
7. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы, владение основами бухгалтерского и налогового учета предприятия, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecreditbank.ua, тел.: (056)745-99-22
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КРЕДИТОВАНИЯ В ТОРГОВЫХ ТОЧКАХ (г. Днепропетровск) в Днепропетровске Дата вакансии: 14/09/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 10 Описание вакансии:Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием направления потребительского кредитования объявляет об открытии вакансии НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КРЕДИТОВАНИЯ В ТОРГОВЫХ ТОЧКАХ
Требования:
1. Возраст: 28-40 лет
2. Образование: высшее экономическое
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы (обязателен): на аналогичной позиции (руководящая должность в сфере потребительского кредитования) более 2-х лет.
5. Должностные обязанности: развитие сети торговых точек (ТТ); активный поиск партнеров, ведение переговоров с торговыми сетями и заключение договоров о сотрудничестве; открытие ТТ «с нуля», организация, курирование и контроль работы ТТ, контроль выполнения плановых показателей ТТ; обучение персонала; ведение хозяйственной деятельности на ТТ (договоры аренды, вопросы снабжения, оплаты услуг контрагентов); составление установленной отчётности.
6. Деловые качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, организаторские способности, навыки ведения переговоров, способность принимать решения, нацеленность на результат
7. Особенности работы: частые командировки
Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecredit.com.ua, тел.: 8 (056) 745-99-22, факс: (0562) 312-057
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Руководитель/старший специалист отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в Днепропетровске Дата вакансии: 24/07/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 8 Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в г. Днепропетровске, специализация – работа с проблемными кредитами юр. лиц.
Требования:
1. Образование: высшее экономическое или юридическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в подразделении кредитного анализа юр. лиц или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт работы с проблемными кредитами, претензионно-исковой работы.
4. Должностные обязанности: анализ портфеля проблемных кредитов юр. лиц, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Руководитель/старший специалист отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в Днепропетровске Дата вакансии: 22/07/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 8 Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в г. Днепропетровске, специализация – работа с проблемными кредитами юр. лиц.
Требования:
1. Образование: высшее экономическое или юридическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в подразделении кредитного анализа юр. лиц или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт работы с проблемными кредитами, претензионно-исковой работы.
4. Должностные обязанности: анализ портфеля проблемных кредитов юр. лиц, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Руководитель/старший специалист отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в Днепропетровске Дата вакансии: 17/07/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 8 Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в г. Днепропетровске, специализация – работа с проблемными кредитами юр. лиц.
Требования:
1. Образование: высшее экономическое или юридическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в подразделении кредитного анализа юр. лиц или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт работы с проблемными кредитами, претензионно-исковой работы.
4. Должностные обязанности: анализ портфеля проблемных кредитов юр. лиц, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Руководитель/старший специалист отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в Днепропетровске Дата вакансии: 15/07/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 8 Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела кредитного анализа (корпоративный бизнес) в г. Днепропетровске, специализация – работа с проблемными кредитами юр. лиц.
Требования:
1. Образование: высшее экономическое или юридическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в подразделении кредитного анализа юр. лиц или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт работы с проблемными кредитами, претензионно-исковой работы.
4. Должностные обязанности: анализ портфеля проблемных кредитов юр. лиц, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов/ по работе с проблемными кредитами в Днепропетровске Дата вакансии: 11/07/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 8 Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела по работе с проблемными кредитами (юридические лица) в г. Днепропетровске
Требования:
1. Образование: высшее юридическое или экономическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в сфере работы с проблемными кредитами юридических лиц, или в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), специализация - построение системы работы с проблемными кредитами юр. лиц, обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт претензионно-исковой работы
4. Должностные обязанности: построение системы взыскания проблемных задолженностей юридических лиц, анализ проблемных кредитов, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Руководитель/старший специалист отдела кредитования корп. клиентов/ по работе с проблемными кредитам в Днепропетровске Дата вакансии: 03/07/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 8 Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела кредитования корпоративных клиентов/ по работе с проблемными кредитами юр. лиц в г. Днепропетровске
Требования:
1. Образование: высшее юридическое или экономическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в сфере работы с проблемными кредитами юридических лиц, или в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), специализация - построение системы работы с проблемными кредитами юр. лиц, обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт претензионно-исковой работы
4. Должностные обязанности: построение системы взыскания проблемных задолженностей юридических лиц, анализ проблемных кредитов, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Руководитель/старший специалист отдела кредитования корпоративных клиентов/ по работе с проблемными в Днепропетровске Дата вакансии: 02/07/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 10 Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела по работе с проблемными кредитами (юридические лица) в г. Днепропетровске
Требования:
1. Образование: высшее юридическое или экономическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в сфере работы с проблемными кредитами юридических лиц, или в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), специализация - построение системы работы с проблемными кредитами юр. лиц, обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт претензионно-исковой работы
4. Должностные обязанности: построение системы взыскания проблемных задолженностей юридических лиц, анализ проблемных кредитов, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Руководитель/старший специалист отдела взыскания (юридические лица) в Днепропетровске Дата вакансии: 01/07/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 8 Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела взыскания (юридические лица) в г. Днепропетровске
Требования:
1. Образование: высшее юридические или экономическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в сфере работы с проблемными кредитами юридических лиц, или в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), специализация - построение системы работы с проблемными кредитами юр. лиц, обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт претензионно-исковой работы
4. Должностные обязанности: построение системы взыскания проблемных задолженностей юридических лиц, анализ проблемных кредитов, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Руководитель/старший специалист отдела взыскания (юридические лица) в Днепропетровске Дата вакансии: 26/06/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 8 Описание вакансии:Международный банк, активно развивающийся на рынке Украины, объявляет конкурс на замещение вакансии руководителя/старшего специалиста отдела взыскания (юридические лица) в г. Днепропетровске
Требования:
1. Образование: высшее юридические или экономическое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office, отличное знание Excel
3. Опыт работы: более 2-х лет в банке в сфере работы с проблемными кредитами юридических лиц, или в подразделении кредитного анализа или риск-менеджмента, (для руководителя - в том числе на руководящей должности более 1-го года), специализация - построение системы работы с проблемными кредитами юр. лиц, обязателен опыт проведения анализа финансового состояния корпоративных клиентов, желателен опыт претензионно-исковой работы
4. Должностные обязанности: построение системы взыскания проблемных задолженностей юридических лиц, анализ проблемных кредитов, оценка возможного риска просрочки по корпоративным клиентам, анализ кредитных заявок, портфельный мониторинг кредитов, развитие процессов и механизмов минимализации кредитных потерь при раннем и позднем взыскании; выявление путей погашения и реструктуризации кредитов юр. лиц и микрокредитования на стадии до юридического взыскания, выявление рисков мошенничества, ПЕРЕГОВОРЫ С РУКОВОДСТВОМ КОМПАНИЙ и клиентов СМБ.
5. Деловые качества: инициативность, коммуникативные способности, умение вести переговоры, самостоятельность, ответственность, аналитические способности, умение работать в команде
6. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы при кредитовании юр. лиц и микрокредитовании, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий
Подробное резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате присылайте на e-mail: personal_a@i.ua
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Финансовый консультант среднего и малого бизнеса в Днепропетровске Дата вакансии: 06/04/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Крупный Банк с иностранными инвестициями, входящий в тройку лидеров Банков Украины, объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Финансового консультанта среднего и малого бизнеса (г. Днепропетровск)
Основные функциональные обязанности:
Привлечение юридических лиц на комплексное банковское облуживание.
Консультирование клиентов по продуктам банка.
Полное банковское обслуживание клиентов среднего и малого бизнеса.
Проведение финансово-экономического анализа деятельности предприятий.
Основные требования:
Образование: высшее экономическое.
Владение ПК: хороший пользователь пакета MS Office.
Опыт работы по привлечению клиентов, обслуживанию клиентов СМБ/КБ от 1-го года.
Лидерские качества, организаторские способности, активность, нацеленность на результат.
Условия:
Достойный уровень оплаты труда (заработная плата + бонус от финансового результата), отличный социальный пакет.
Перспектива карьерного роста.
Стабильное и уверенное положение Банка на рынке!
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Экономист отдела кредитных продуктов в Днепропетровске Дата вакансии: 02/03/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Коммерческий банк приглашает на работу экономиста в отдел поддержки кредитных продуктов (обслуживание малого и среднего бизнеса).
Требования к кандидатам:
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Знание кредитного анализа, определение платежеспособности клиента, анализ финансово-хозяйственной деятельности субъектов малого и среднего бизнеса;
• Высшее образование (экономика, финансы);
• Возраст до 40 лет, пол значения не имеет.
Обязанности:
• Обслуживание выданных кредитов, работа с кредитными делами;
• Подготовка и защита дел на кредитном комитете;
• Подготовка отчетности банка по кредитным продуктам;
• Мониторинг законодательства, знание нормативной документации НБУ.
Банк предоставляет достойный уровень заработной платы + социальный пакет.
Резюме по эл.почте: pbc@business-personal.dp.ua. Указывайте в теме письма название вакансии: «Экономист отдела поддержки кредитных продуктов». Контактные телефоны: 80562-384861, 8067-633-23-87 Анна Полный текст банковской вакансии >>
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Заместитель начальника отдела оценки залогов в Днепропетровске Дата вакансии: 23/01/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Крупный Банк с иностранными инвестициями, входящий в тройку лидеров Банков Украины, объявляет конкурс на замещение позиции Заместитель начальника отдела оценки залогов
Основные функциональные обязанности:
- Оценка справедливой рыночной стоимости обеспечения;
- Подготовка документации для проведения аккредитации субъектов оценочной деятельности;
- Подготовка информации по оценке рыночной и залоговой стоимости обеспечения на кредитный комитет.
Основные требования:
1. Образование: высшее экономическое.
2. Опыт работы в банке в отделе оценки залогов от 2-х лет.
3. Опыт проведения оценки рыночной стоимости обеспечения.
4. Организованность, коммуникабельность, навыки работы в команде, ответственность.
Перспектива карьерного роста!
Высокая заработная плата, отличный социальный пакет.
Развернутые резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: resume.dn@ukrsibbank.com
Отдел подбора и карьерного развития персонала:
тел. 8 (056)745-99-86
Татьяна Дятченко
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Заместитель начальника отдела оценки залогов в Днепропетровске Дата вакансии: 23/01/2009 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Крупный Банк с иностранными инвестициями, входящий в тройку лидеров Банков Украины, объявляет конкурс на замещение позиции Заместитель начальника отдела оценки залогов
Основные функциональные обязанности:
- Оценка справедливой рыночной стоимости обеспечения;
- Подготовка документации для проведения аккредитации субъектов оценочной деятельности;
- Подготовка информации по оценке рыночной и залоговой стоимости обеспечения на кредитный комитет.
Основные требования:
1. Образование: высшее экономическое.
2. Опыт работы в банке в отделе оценки залогов от 2-х лет.
3. Опыт проведения оценки рыночной стоимости обеспечения.
4. Организованность, коммуникабельность, навыки работы в команде, ответственность.
Перспектива карьерного роста!
Высокая заработная плата, отличный социальный пакет.
Развернутые резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: resume.dn@ukrsibbank.com
Отдел подбора и карьерного развития персонала:
тел. 8 (056)745-99-86
Татьяна Дятченко
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Без опыта работы в Днепропетровске Дата вакансии: 22/12/2008 Образование: ПТУ/СПТУ Возраст: 20 лет Тип работы: не указан Минимальная зарплата $: 400 Описание вакансии:-умение пользоваться интернетом;
-интенсивность к работе;
-навыки в Microsoft Officce не обязательны.
-возраст от 16-50 лет.
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С АЛЬТЕРНАТИВНЫМИ КАНАЛАМИ ПРОДАЖ в банк (г. Днепропетровск) в Днепропетровске Дата вакансии: 21/09/2008 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С АЛЬТЕРНАТИВНЫМИ КАНАЛАМИ ПРОДАЖ
Требования:
1. Возраст: 27-35 лет
2. Образование: высшее экономическое, менеджмент, маркетинг, банковское дело
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы (обязателен): от 1 года на подобной должности, опыт работы в построении агентской сети продаж, желательно с готовой агентской сетью, интересны претенденты из сферы страхового бизнеса и сетевого маркетинга, но обязательно – с высшим экономическим (финансовым) образованием и хорошим знанием продуктов банка
5. Должностные обязанности: разработка принципов сотрудничества с агентской сетью, планирование продаж, поиск новых партнеров и привлечение их к сотрудничеству (развитие агентского канала продаж банка), построение агентской сети, проведение переговоров и презентаций в компаниях-потенциальных партнерах Банка с целью привлечения клиентов, контроль за выполнением планов, разработка внутренних нормативных документов (положений, инструкций, технологических карт), типовых договоров по дистанционным продажам банковских продуктов, разработка и внедрение мотивационной схемы для агентов
6. Деловые качества: выраженные коммуникативные способности, активная жизненная позиция, инициативность и творческий подход, навыки ведения эффективных переговоров, презентационные навыки, умение разработать модели бизнес-процессов по продажам банковских продуктов через агентскую сеть, ориентация на результат, способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.
Достойный уровень оплаты труда (ЗП + бонус)
Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecreditbank.ua, тел. (096)377-90-71, факс (0562) 312-057
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С АЛЬТЕРНАТИВНЫМИ КАНАЛАМИ ПРОДАЖ в банк (г. Днепропетровск) в Днепропетровске Дата вакансии: 13/09/2008 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С АЛЬТЕРНАТИВНЫМИ КАНАЛАМИ ПРОДАЖ
Требования:
1. Возраст: 27-35 лет
2. Образование: высшее экономическое, менеджмент, маркетинг, банковское дело
3. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
4. Опыт работы (обязателен): от 1 года на подобной должности, опыт работы в построении агентской сети продаж, желательно с готовой агентской сетью, интересны претенденты из сферы страхового бизнеса и сетевого маркетинга, но обязательно – с высшим экономическим (финансовым) образованием и хорошим знанием продуктов банка
5. Должностные обязанности: разработка принципов сотрудничества с агентской сетью, планирование продаж, поиск новых партнеров и привлечение их к сотрудничеству (развитие агентского канала продаж банка), построение агентской сети, проведение переговоров и презентаций в компаниях-потенциальных партнерах Банка с целью привлечения клиентов, контроль за выполнением планов, разработка внутренних нормативных документов (положений, инструкций, технологических карт), типовых договоров по дистанционным продажам банковских продуктов, разработка и внедрение мотивационной схемы для агентов
6. Деловые качества: выраженные коммуникативные способности, активная жизненная позиция, инициативность и творческий подход, навыки ведения эффективных переговоров, презентационные навыки, умение разработать модели бизнес-процессов по продажам банковских продуктов через агентскую сеть, ориентация на результат, способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.
Достойный уровень оплаты труда (ЗП + бонус)
Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecreditbank.ua, тел. (096)377-90-71, факс (0562) 312-057
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:Начальник отдела андеррайтинга в Днепропетровске Дата вакансии: 12/08/2008 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Динамично развивающийся банк приглашает на работу начальника отдела андеррайтинга.
Обязанности:
• Работа с заемщиками;
• Подбор, обучение и контроль работы персонала отдела;
• Разработка инструкций, программ, нормативных материалов, касающихся деятельности отдела;
• Рассмотрение и вынесение на рассмотрение Кредитного комитета заявлений заемщиков;
• Проведение оценки и контроль кредитных рисков.
Требования:
• Опыт работы в данной сфере от 2-х лет;
• Руководящие навыки;
• Внимательность, аккуратность, принципиальность, ответственность.
Компенсации: высокая оплата труда + карьерный рост + профессиональное развитие.
Резюме по почте pbc-olga@mail.ru В теме письма указывайте вакансию «Начальник отдела андеррайтинга».
Категория: специалисты по кредитованию, ипотеке, залоговым операциям в Днепропетровске Требуется на работу:БИЗНЕС-ТРЕНЕР (ОБУЧЕНИЕ ПРОДАЖАМ И ПРОДУКТАМ) в банк (г. Днепропетровск) в Днепропетровске Дата вакансии: 10/08/2008 Образование: высшее Тип работы: постоянная работа Минимальная зарплата $: 1 Описание вакансии:Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии ТРЕНЕРА ОТДЕЛА ОБУЧЕНИЯ ПРОДАЖАМ И ПРОДУКТАМ
Требования:
1. Возраст: 23-35 лет
2. Образование: высшее
3. Владение ПК: отличное знание ПК (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet)
4. Опыт работы (обязателен): менеджер в отделении банка – от 2 лет или тренер в банке – от 1 года
5. Должностные обязанности: разработка тренингов по продуктам, продажам и банковским процессам, проведение обучения для сотрудников отделений, разработка тренинговых программ, проведение обучения сотрудников отделений, посттренинговый контроль
6. Деловые качества: креативность, коммуникабельность, презентационные навыки, способности к обучению, ориентация на результат, инициативность, настойчивость. позитивность.
7. Дополнительные требования: опыт разработки тренингов, предтренинговой диагностики, опыт проведения оценки результатов тренинга, знание банковских продуктов.
Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: luneva@homecreditbank.ua, тел. (096)377-90-71, факс (0562) 312-057
По вопросам размещения, сотрудничества и рекламы
обращайтесь:
e-mail: bankpersonal()mail.ru Тел:
(066)-773-57-49 Администрация сайта не несет ответственности за
размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.
